Schlechte Atmosphäre, keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe seit dem Wechsel der Regionalleitung, kein Zusammenhalt.
Kommunikation
Türen sind bei allen meistens zu, so auch die Gesprächskultur. Kommunikation findet von Büro zu Büro meist nur per Mail statt obwohl man nur ein paar Meter hätte. Keine Begrüßung oder Verabschiedung.
Kollegenzusammenhalt
Seit Regionalleiterwechsel jeder gegen jeden. Kollegenzusammenhalt gibt es praktisch nicht.
Work-Life-Balance
Liegt zum Teil an jedem selber. Arbeitszeiten sind geregelt, Überstunden darf man nicht machen. Wird man mit seiner Arbeit nicht fertig ist das jedem sein eigenes Problem. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fast nie anwesend, fühlt sich ständig von den Mitarbeitern genervt.
Gleichberechtigung
Wenn der Regionalleitung die Nasenspitze nicht gefällt hat man Pech gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren können laut Führung nichts.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, nur einen Bildschirm. Ausgesessene Stühle, dreckige Teppichböden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss ausgedruckt werden, Kollegen machen viele sinnlose Kopien. Mülltrennung - was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Gute ist die pünktliche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote nur vorhanden wen vom Auftraggeber der Maßnahme gefordert.