Familienunternehmen in den Seilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kürzlichen Entscheidungen aus dem Management werden dem Unternehmen einen Aderlass an gutem Personal abverlangen, den man so noch nicht kannte.
Egal mit wem man spricht: alle sondieren den Markt. Ab jetzt achtet jeder auf sich.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck nimmt zu und das merkt man in allen Bereichen. Die Atmosphäre war letztes Jahr immer eine Spur besser.
Kommunikation
Es wird kommuniziert was die Mitarbeitenden wissen müssen. Aber die Art und Weise bzw. das fehlende Verständnis für Wirkung des Gesagten machen viel kaputt.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen in der USU sind für viele der Grund noch an Board zu sein.
Work-Life-Balance
Achte auf dich, zieh Grenzen. Dann ist es in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Vorgesetzten sind immer gut bis sehr gut. Je weiter man nach oben schaut, wird das Zwischenmenschliche aber dünner. Ab der Spitze bist du nur noch eine Zahl.
Interessante Aufgaben
Produkte teilweise in die Jahre gekommen, aber es gibt so viel Potential an kreativen Köpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Alterdiskriminierung bei der USU beobachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Familienunternehmen immer etwas unter dem Markt. Das haben viele lange verstanden.
Image
Zuletzt sind die Risse bei Kunden mehr geworden.