Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
USU Solutions Logo

USU 
Solutions
Bewertung

Ich sage es ungern, aber endlich bald weg hier

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USU Software AG in Möglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich trifft man hier viele nette Menschen.
Es wurde nach langer Zeit eine richtige personelle Veränderung vorgenommen die dem Unternehmen gut tun könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das "familiäre" steht der Leistung und dem Fortschritt im Weg. Vitamin B hat eine Struktur geschaffen, die kaum zu durchbrechen ist.
Leider kann man der Firma nicht mehr vertrauen, da sich von heute auf morgen alles ändern kann.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein wäre es schön, wenn man sich an das halten würde, was man verspricht.
Man sollte es nicht zu offensichtlich machen, dass es der Firma egal ist, wenn Menschen das Unternehmen verlassen.
Mehr Mut Altes aufzubrechen.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gibt es eine gute Atmosphäre innerhalb der Teams. Diese wird aber immer mehr durch die Vorgesetzten kaputt gemacht, die mehr nach sich als nach dem Team schauen.

Kommunikation

Man versucht Dinge geheim zu halten und stellt am liebsten vor vollendete Tatsachen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Gibt deutlich Schlimmeres als hier, aber in der falschen Position ist auch ein Burnout drin, da man durch ständige Inkompetenz von so einigen zermürbt wird. Dazu wirken sich neuerliche Veränderungen negativ darauf aus.

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil leider unfähig für die Position. Dies wird kompensiert indem man sich zusammentut und ins gleiche Rohr bläst. Das eigene Team wird klein gehalten. Kritische Stimmen sind unerwünscht und werden bei Bedarf zu eigenen Gunsten zurechtgebogen. So sagt man das, was die eigenen Vorgesetzten hören wollen und beschönigt alles.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht, aber die Büros sind zu laut und es wird noch lauter, wenn nun mehr kommen müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen kann man hier nur durch einsitzen wie man sieht. Fähigkeiten und Leistung werden nicht belohnt. Es wird lieber gespart als gefördert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth HallerDirector HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

offensichtlich sitzt Dein Frust tief und Du benennst hier Punkte, die aus Deiner Sicht nicht gut funktionieren. Das bedauere ich sehr und möchte mehr verstehen, da die meisten Deiner Punkte bei der Mitarbeitendenbefragung so nicht genannt wurden.

Wenn es Dir wichtig ist, dass sich für die bleibenden Kolleg:innen etwas ändert, dann wäre ich Dir sehr dankbar, wenn Du Dich bei mir meldest, dass wir vertraulich über Deine Punkte sprechen können.

Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.

Viele Grüße
Elisabeth

Anmelden