U steht für Umstrukturierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt alles sehr Planlos.
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Diese war mal deutlich besser. Man versteht sich gut mit den Kollegen aber man hört deutlich den Frust der Belegschaft. Kaum ein Gespräch über die USU kann geführt werden ohne dass sich darüber beschwert wird.
Kommunikation
Kaum bim gar nicht vorhanden. Es werden Dinge beschlossen und die Personen, welche es betrifft werden erst im Nachgang darüber Informiert. Es werden Dinge erzählt welche nach einer Woche keine Bedeutung mehr haben weil es wieder anders gemacht wird.
Work-Life-Balance
40h Stunden Woche auf Vertrauensbasis. Ab und an kann es vorkommen dass man außerhalb der "normalen" Arbeitszeiten Termine o.ä. hat.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von oben herab entschieden. Vorgesetzte haben klar ihre Lieblinge. Diese Lieblinge landen früher oder später auch in einer Vorgesetztenposition .
Interessante Aufgaben
Mittlerweile ist die interne Arbeit deutlich größer als die Externe. Vertrieb sollte meiner Meinung nach stark Richtung Kunde sein. Aber d durch das ständige umstrukturieren gibt es intern einfach so viel Doings, dass man für extern kaum vernünftig Zeit hat.
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit seinem Vorgesetzten kann, oder in dauerhafter Zustimmung lebt wird man früher oder später befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man bei der USU ist desto höher steigt man die Leiter auf, egal ob dazu geeignet oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht dem gängigen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die USU bemüht sich die ihren Co2-Fußabdruck zu minimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt - auch ein Thema über welches jeder spricht nur die USU fährt den Glaubenssatz jetzt machen wir erst enorm viel Umsatz dann können wir gute Gehälter zahlen.
Image
Kaum bekannt auf dem Markt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsangebot. Super für Einsteiger, wenn man länger dabei ist gibt es keine interessanten Schulungen.