Progressiver Mittelständler mit historischen Wurzeln.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Tätigkeitsumfeld wirklich super. Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich vertrauensgeprägt, freundlich und im positiven Sinne "anspornend". Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander und es herrscht psychologische Sicherheit, d.h. konstruktives Feedback ist jederzeit möglich und sogar gewünscht.
Kommunikation
Abhängig vom Bereich, würde ich sagen, oft aber sehr gut. Es gibt auch diverse Kommunikationskanäle, z.B. die Möglichkeit, anonym jederzeit Fragen an das C-Level zu tragen die dann im Intranet einsehbar beantwortet werden.
Ich hatte bei uvex bisher auch immer das Gefühl, dass mir bei Nachfrage gerne geholfen wurde, allerdings muss man sich manchmal aktiv um benötige Informationen kümmern und kann nicht zwangsläufig davon ausgehen, immer alle Informationen passiv zu erhalten. Ist für mich aber kein Nachteil.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Arbeitsumgebung top. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und unterstützt, Fragen und Bedenken werden ernst genommen und man arbeitet für gemeinsame Ziele.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich absolut in Ordnung, Phasen der "Überbelastung" können (zumindest im Tarif) durch den Abbau von Überstunden ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher der mit Abstand beste Vorgesetzte, den ich in meinem beruflichen Werdegang hatte. Er ist an deiner Weiterentwicklung interessiert, setzt realistische aber fordernde Ziele und hat jederzeit ein offenes Ohr, sowohl für fachliche als auch menschliche Themen.
Interessante Aufgaben
Meistens spannend, ab und zu etwas zu bürokratiegeladen intern.
Gleichberechtigung
Bezogen auf das Geschlecht kann ich es nicht beurteilen, bezogen auf das Gehalt sicher ausbaufähig, vor allem wenn beim Lohnniveau teilweise keine klare Trennung zwischen Tarif und AT verfolgt wird. Das ist für mich unverständlich und intransparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke grundsätzlich sehr gut, die Betriebszugehörigkeit spricht ja für sich. Außerdem gibt es für ältere Kolleg:innen Altersfreizeit, das ist natürlich super.
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur und benötige Materialien sehr gut, die Büroräume (je nach Bereich) etwas in die Jahre gekommen und sicher verschönerungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sehr ausgeprägt, sowohl unternehmensintern als auch über die Produkte (protecting planet). Eine zumindest teilweise Umstellung des Fuhrparks auf Elektromobilität wäre allerdings wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt denke ich immer auf den Vergleich an. Verglichen mit der IG Metall sicher niedriger, aber in der peer-group finde ich das Gehalt grundsätzlich gut und wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ein großes Manko ist das Fehlen definierter Karrierepfade als verpflichtender Teil der Mitarbeiterentwicklung. Es gibt die Möglichkeit, Weiterbildungen (fachlich oder persönlich) bei uvex zu machen, allerdings hängt das stark vom Wohlwollen der jeweiligen Führungskraft und der Eigeninitiative ab. Für mich sollten Karrierepfade und Weiterbildungen als verpflichtender Baustein im Rahmen der Zielvereinbarungen mit aufgenommen werden.