Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uvex group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 383 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Führungskräfte in den Shopfloor ist komplett zum Erliegen gekommen. Es kommen Informationen nicht richtig und überall gleich an und sorgt für völlige Verwirrung und Frustration. Ebenso herrscht eine Kluft zwischen der Verwaltung und der Produktion.
Leider sind die Vorgesetzten zu schlecht ausgebildet um die 5 Führungskompetenzen umsetzen zu können.
Sehr komplexe und Hochtechnologisierte Prozesse. Jedoch gehen die besten Facharbeiter und Vorgesetzte. Die aktuelle Führung ist nicht dazu in der Lage diese Techniken zu beherrschen.
Leider sind die Führungskräfte fachlich und sozial nicht dazu in der Lage die Mitarbeiter als auch die Prozesse zu führen bzw. zu steuern.