guter Arbeitgeber im stetigen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Miteinander. Die Leute sind in der Masse wirklich cool drauf und trotz viel Kosten-/Veränderungsdruck, kommt der Spaß nicht zu kurz.
Unsere Weihnachtsfeiern im Werk sind legendär.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch moderner auftreten, nach innen und nach außen.
Aber auch hier arbeitet die HR stetig dran.
Arbeitsatmosphäre
In der Administration würde ich das Klima als, locker, lustig, fröhlich bezeichnen. Es macht mir immer viel Spaß mit den unterschiedlichen Personen zu interagieren.
In der Produktion und im Lager gibt es Gruppen, die gefühlt chronisch am mosern sind, die komischerweise trotzdem seit Jahren bei UVEX sind.
Die Zeiten in der deutschen Wirtschaft und im globalen Wettbewerb werden nicht leichter. Es wird stetig daran gearbeitet Dinge zu verbessern, was einem manchmal wenig Zeit zum Atmen gibt. Aber eine offene Veränderungskultur ist dafür nicht von Langeweile geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und verbessert sich stetig. Im Gesamten wird gerne und viel horizontal kommuniziert um Klärungen möglichst effektiv und schnell herbeizuführen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich. Gibt natürlich immer ein paar Ausreißer, die ihr eigenes Ding machen, aber in Summe ist es schon sehr gut.
Work-Life-Balance
(Administration)
Ebenfalls gut. in den letzten Jahren haben wir hier viel an Flexibilität gewonnen. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, diese können eigentlich immer in Absprache mit dem Vorgesetzten missachtet/gebrochen werden.
40% Home Office ist möglich und auch das wird bei Krankheit sehr flexibel gehändelt, damit andere nicht angesteckt werden. Ebenfalls bei Kindkrank etc.
Vorgesetztenverhalten
gibt es nichts oder nur wenig zu beanstanden. Ein Vorgesetzter, der keine Reibung erzeugt, erzeugt eben auch keine Hitze. Auch hier ist man kommunikativ und zu Veränderungen bereit.
Interessante Aufgaben
In der Administration ist jeder sein eigenes Glückes Schmied. Es gibt viele Möglichkeiten sich individuell einzubringen, was auch gefördert und gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
ab einem gewissen Alter (Ich glaube ab 58-60) gibt es pro Quartal 2 Urlaubstage mehr, die aber auch in dem Quartal verbraucht werden müssen.
Arbeitsbedingungen
gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Bewusstsein ist da und es wird stetig daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
für den Lüneburger Raum gehobener Durchschnitt. Jährlicher Inflationsausgleich und Boni.
Karriere/Weiterbildung
durch die flachen Hierarchien, gibt es wenig Platz nach oben. Aber in seiner Funktion kann man schon Wünsche für externe Weiterbildungen äußern und in Anspruch nehmen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
ein großes Dankeschön für Ihr offenes und wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass Sie das soziale Miteinander und unsere legendären Weihnachtsfeiern als besondere Highlights sehen. Denn genau darum geht es für uns: Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern.
Ihr Hinweis zur Modernisierung ist absolut nachvollziehbar. Veränderung braucht manchmal etwas Zeit, aber wir sind dran! Unser HR-Team arbeitet kontinuierlich daran, uns intern und extern moderner aufzustellen – sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch in der Außendarstellung
Besonders schön zu lesen ist, dass die Arbeitsatmosphäre in der Administration als locker und fröhlich wahrgenommen wird. Das soll auch so bleiben! Gleichzeitig wissen wir, dass in der Produktion und im Lager andere Herausforderungen bestehen. Hier sind wir gefragt, um auch dort ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Flexibilität in der Work-Life-Balance ist für uns kein Buzzword, sondern ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Schön, dass Sie das so wahrnehmen! Bei flachen Hierarchien gibt es manchmal weniger klassische Aufstiegsmöglichkeiten – umso wichtiger ist es uns, durch individuelle Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Und ja – das Gehalt, die Sozialleistungen und unser Umweltbewusstsein sind Themen, auf die wir stolz sind, aber auch hier wollen wir uns nicht ausruhen. Ebenso wie beim respektvollen Umgang miteinander. Dass Sie den Zusammenhalt und das Miteinander im Unternehmen positiv hervorheben, freut uns wirklich sehr!
Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst. Lassen Sie uns gemeinsam weiter daran arbeiten, UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG noch besser zu machen!
Beste Grüße