Guter Arbeitgeber im Strukturwandel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nur viel gesagt, sondern auch viel verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten mehr Führungskräfte nach den Werten des Unternehmens geschult werden. Persönliche Werte/Meinungen dürfen/sollten nie über die der FIRMA UVEX stehen.
Verbesserungsvorschläge
Es werden schon viele Dinge in Angriff genommen welche auch aus Vorschlägen der Belegschaft gekommen sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist durch verschiedene Veränderungen langsam aber stetig besser geworden!
Kommunikation
Daran wurde gearbeitet und es wird besser!
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Helfen vorhanden. Wenn auch des öfteren durch Anweisung.
Vorgesetztenverhalten
Leiter Logistik ist neu aber ein Unterschied wie Tag und Nacht. Sehr Positiv!
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt und den Willen wird so gut es geht gefördert!
Gleichberechtigung
Da lässt es sich drüber streiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr darauf geachtet
Arbeitsbedingungen
Besser als die Jahre vorher. Aber noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt. Pünktliche Lohnzahlung. Verschiedenste Zusatzleistungen.
Image
Wird oft schlechter gemacht als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann und wird gefördert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Veränderungen in unserem Unternehmen als positiv wahrnehmen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Zusatzleistungen loben.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Schulung der Führungskräfte in Bezug auf die Unternehmenswerte aufmerksam auf. Unser Ziel ist es, dass die Werte der uvex group stets an erster Stelle stehen und in allen Bereichen gelebt werden. Dass bereits Verbesserungen auf Vorschläge der Belegschaft zurückzuführen sind, bestätigt uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden – dabei bleibt aber immer Raum für Weiterentwicklung.
Besonders freuen wir uns über Ihr Lob in Bezug auf die Work-Life-Balance, das Gehalt und den Umgang mit älteren Kollegen, sowie Ihre Einschätzung, dass die Kommunikation und Arbeitsbedingungen spürbar verbessert wurden.
Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und danken Ihnen, dass Sie uns auch in Bereichen, in denen Sie noch Potenzial sehen, konstruktive Anregungen gegeben haben. Wir arbeiten stetig daran, diese Themen weiter zu optimieren.
Viele Grüße
Jörg Kleinöder