23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KEINE
ALLES
Am besten die firma schließen.
Es gibt kein Vertrauen. Es heißt auch: Kein Lob ist Lob genug. Fehler werden sofort und hart bestraft. Mobbing wird großgeschrieben.
Wie gesagt, es wurde verboten schlecht über die Firma zu reden oder zu schreiben auch wenn alles schlecht ist.
Durch das Problem, das die Firma keine Mitarbeiter bekommt, hat man starke Probleme Urlaub zu bekommen. Oft müssen überstunden gemacht werden, weil die Bereiche unterbesetzt sind und somit ihrer Arbeit nicht nach kommen.
Keine Chance
So einen schlechten Kollegenzusammenhalt hab ich noch nie in einer Firma erleben müssen. Jeder versucht den anderen schlecht zu machen um sich selber zu profitieren
Konfliktfälle verlaufen immer sehr laut und dann auch oft vor versammelter Mannschaft. Es werden auch immer wieder mal Mitarbeiter zu mehreren Vorgesetzten in ein Besprechungszimmer geholt und systematisch fertig gemacht. Mobbing wird toleriert und steht an der Tagesordnung.
Es wurde auch mehrfach mitgeteilt man solle bei kununu keine negative Bewertung schreiben, das find ich persönlich schon heftig. Teilweise stellt man sich hier auch über das Gesetzt.
Es gibt eine Belüftung in der Produktion die leider viel zu gering ist. Giftige dämpfe halten sich über mehrer stunden in der Produktion und auch brutale Kälte und Hitze situationen stehen an der Tagesordnung.
Wenn du nicht so funktionierst wie du in ihren Augen sollst oder wie gesagt Fehler machst, dann wird dir das sofort mitgeteilt.
Sehr monoton.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiter mehr mit einbezogen werden und vieles nicht ausschließlich von der Geschäftsleitung bestimmt wird.
Man fühlt sich da immer so ein bisschen wie niedriges Fußvolk.
Ich fände es toll, wenn Hunde am Arbeitsplatz erlaubt wären. Das würde die Atmosphäre noch mehr auflockern.
Die Atmosphäre ist spitze. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Es sind alle per "Du" - sogar mit der Geschäftsleitung.
Man fühlt sich wertgeschätzt, wenn man von ganz oben mal positives Lob erhält.
Ich denke die Kollegen teilen meinen positiven Eindruck und arbeiten überwiegend auch gerne hier. Daher denke ich, dass dies auch nach außen so getragen wird.
Lediglich ist die Firma nicht wirklich bekannt in der Umgebung, daher besteht das Image intern, aber von extern kann es so nicht bestätigt werden.
Es gibt viele Freizeitangebote, die man gemeinsam machen kann - Grillen, Sportangebote, Erste-Hilfe-Kurs, Fahrsicherheitstraining.
Urlaub kann prinzipiell natürlich in Absprache mit den Kollegen jederzeit und auch recht spontan genommen werden.
Gleitzeit ist auch immer möglich (Bsp: Kommen zwischen 06:30 und 09:30)
Lediglich bei der Möglichkeit die Überstunden zu nehmen, ist man leider sehr eingeschränkt.
Karrieremöglichkeit kaum gegeben. Es ist eine kleine Firma und es kann nunmal nicht jeder in einer Führungsposition sein. Dafür müssen erstmal diese Positionen frei werden, damit sie nachbesetzt werden.
Ich finde jedoch, man könnte den einzelnen Mitarbeiter in seiner Position mehr fördern.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Löhne könnten mehr sein, aber es gibt einige Sonderzahlungen übers Jahr hinweg, welche dies auch teilweise ausgleichen.
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Jeder hilft jedem und es ist eine fast schon freundschaftliche Atmosphäre.
Prinzipiell besteht auch hier ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Man kann jederzeit mit Problemen (auch privaten) ein Gespräch suchen und stößt auf offene Ohren.
Manchmal kommen leider nicht so viele Themen, die man erledigen soll. Oft muss man sich selber Arbeit beschaffen.
Hard- und Software ist auf dem neuesten Stand und wird auch so gepflegt.
Kommunikation an sich ist gut. Es gibt 1-2 mal im Jahr eine Betriebsversammlung.
Man würde nur gerne bisschen mehr über den Hintergrund mancher Entscheidungen erfahren und es nicht erst erfahren, wenn die Entscheidung bereits feststeht (Beispiel: neues CI + Logo - die Mitarbeiter hätten gerne mit abgestimmt, da sie sich ja schließlich auch damit identifizieren sollen)
Mein Eindruck (den ich mit anderen Kolleginnen teile) ist es, dass man als Frau eher wenig Chancen auf eine "Führungsposition" hat.
Es gibt vereinzelt Frauen als Teamleiter/Abteilungsleiter, jedoch überwiegen hier auch die Männer.
In den höheren Ebenen (ab Bereichsleiter) gibt es keine einzige Frau.
Oft hat man den Eindruck, dies sei auch nicht erwünscht, da Schwangerschaft oder Sonstiges ja eintreten könnte. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Was man so bei den Kolleginnen nach dem Wiedereinstieg mitbekommt, ist es, dass diese oft nicht mehr in ihrem alten Job eingesetzt werden. Es wird versucht eine Lösung zu finden, aber es ist natürlich auch verständlich, dass nicht eine Position jahrelang freigehalten wird.
Aufgaben sind interessant. Manchmal könnte mehr Abwechslung drin sein oder die Aufgaben besser übers Jahr verteilt.
Es gibt teilweise monatelang eine sehr hohe Aufgabendichte und dann passiert wochenlang im Verhältnis recht wenig.
Nichts
Den rauen Ton, bossing und mobbing stehen an der Tagesordnung. Arbeitsverhältnisse sind nicht menschenwürdig.
Bedürfnisse und Vorschläge können von Mitarbeiter*innen angstfrei geäußert werden. Diese werden in Ruhe besprochen und geprüft. Wo es vernünftig ist, werden sie dann auch umgesetzt. Insgesamt gibt es eine flache hierarchische Struktur!
Sehr gutes Image bei den Angestellten. Stimmt auch mit der Realität überein. Erfolgreiche Teilnahme der Firma bei GREAT PLACE TO WORK.
Sehr gutes und langjähriges Verhältnis vieler Kunden zur Firma, das gezielt von uwt gefördert wird – dadurch angenehmeres Arbeitsklima auf unserer Seite.
Sehr gutes und breites Angebot von Arbeitgeberseite: Gesundheitsangebote, die nicht nur regelmäßig genutzt werden konnten, sondern auch sinnbringend und hochwertig waren (Ergospirometrie zur Feststellung der Fitness, Jobrad, Sportkurse, ergonomisches Sitzen, höhenverstellbare Tische im Bürobereich, Ernährungsangebote, Gesundheitstage, sehr schöne Betriebsfeiern mit tollem Programm u.v.m.). Urlaub konnte wie gewünscht genommen werden; kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Kriterien für den beruflichen Aufstieg können im Personalgespräch diskutiert werden. Weiterbildung ist möglich.
Sehr gutes Gehalt. Diverse Sozialleistungen werden angeboten. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt: Bewusstsein für Umwelt war ausgeprägt. Sozialbewusstsein: Kein Fair trade, aber das ist in der Branche wohl auch schwierig. Mitarbeiter in den internationalen Tochterfirmen wurden aber fair entlohnt und hatten Sozialleistungen nach deutschem Standard (wie z.B. ausreichend Urlaub).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Die Individualität des Einzelnen wird auch im Team geschätzt. Vom Unternehmen wird dieser Aspekt durch Aktivitäten nach der Arbeitszeit gefördert. Der Umgang während meiner Tätigkeit war ehrlich, offen und direkt.
Es wird viel verlangt, aber es wird auch viel gegeben! Open-door-policy! Sehr gute Erreichbarkeit des Vorgesetzten bei Fragen, sodass Aufgaben schnell beendet werden konnten. Wertschätzung wird auch zwischendurch gezeigt! Es besteht ein echtes Interesse am Leben der Mitarbeiter*innen. Es wird darauf geachtet, dass auch Raum für persönliche Gespräche bleibt - sowohl zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter*in, wie auch untereinander. Konfliktverhalten der Vorgesetzten war positiv. Realistische Ziele wurden gesetzt. Entscheidungen waren nachvollziehbar.
Technik und Ergonomie sind top! Z.B.: Ergonomisches Sitzen, höhenverstellbare Tische im Bürobereich, Programme sind auf dem neuesten Stand der Technik, in der Anzahl überschaubar und fehlerfrei zu bedienen. Man ist offen für das Thema Digitalisierung. Als Corona begann, fand ein schneller und reibungsloser Umstieg auf virtuelles Arbeiten und Homeoffice statt.
Die Kommunikation ist sehr gut. Der Wille ist nicht nur vorhanden, sondern wird auch gelebt. Dass Informationen bei jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin ankommen, wird NICHT dem Zufall überlassen. Eine regelmäßige und offene Kommunikation in Form von Informationsrunden, Diskussionen oder Rundschreiben sind Teil des Alltags. Durchdachte, jährliche und standardisierte Personalgespräche finden von Beginn der Tätigkeit an statt! Kurze und schnelle Entscheidungswege mit flacher Hierarchie! Überschaubare Prozesse innerhalb des Unternehmens!
Gleichberechtigtes Miteinander. Sowohl von "oben nach unten", wie auch "horizontal". Frauen sind auch in Führungspositionen und werden als Wiedereinsteigerinnen definitiv NICHT benachteiligt. Als internationales Unternehmen wurden auch viele internationale Kolleg*innen eingestellt. Unterstützung der Integration dieser Kolleg*innen durch Sprachkurse.
Durch die (mittlere) Größe der Firma gibt es kein festgelegtes, starres "Schubladenarbeiten". Meine Tätigkeiten waren sehr vielseitig und abteilungsübergreifend mit interessanten Themengebieten.
Das mega tolle Arbeitsklima
Mitarbeiter werden detailliert informiert über Stand der Dinge, Ziele und Richtungen.
nichts
Vorschläge könnten schneller umgesetzt werden. Vorgänge dauern oft sehr lange.
Es wird auf ein angenehmes Arbeitsumfeld geachtet, indem kontinuierlich Verbesserungen eingeleitet werden. Ideen / Vorschläge werden gemeinsam besprochen und auch umgesetzt.
Ich finde das die Stimmung und auch die Meinung über die UWT gut ist. Ich erzähl gerne jemanden wo ich arbeite und was ich dort mache.
Ist für mich so ausreichend und seh für mich keinen weiteren Bedarf.
Wenn man möchte gibt es auch Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die Gehaltsrunden sind gut. Die Sozialleistungen von UWT lassen eigentlich keine Wünsche offen, was angesprochen wird, kommt auch im Regelfall zur Umsetzung dann.
Es wird generell darauf geachtet, dass der Müll sehr gut getrennt wird und der Hausmeister diesen dann entsorgt. Funktioniert gut.
Es wird gemeinsam an die Ziele hingearbeitet. Somit wir gegenseitig auch immer Unterstützung angeboten. Super Sache !
Ist super und man schätzt sich auch gegenseitig und hat viel Spaß miteinander.
Man findet immer ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen. Ich finde schon das man von den Vorgesetzten auch für seine tägliche Arbeit wertgeschätzt wird. Sie sind auch täglich erreichbar und man kann mit ihnen auch mal private Themen gut austauschen. Das finde ich TOP !
Ist generell gut
Es finden regelmäßige Informationsrunden von den Vorgesetzten / Führungskräften statt. Somit sind wir zeitnah auf dem Stand der Dinge. Super so, auch wenn es wahrscheinlich viel Zeit und Mühe kostet, ich finde es lohnt sich.
Ich sehe da keine Nachteile in der Firma. Die Gleichberechtigung ist vorhanden und wird auch gelebt.
Bei den täglichen Aufgaben gibt es immer abwechselnde Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig und nach einer bestimmten Zeit wird auch in den Teams durch gewechselt. Es ergeben sich auch immer wieder Möglichkeiten neue Produkte sich anzueignen.
Viele Vitalprogramme, Flexitime, gutes Image, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, es werden immer wieder Gesundheits-Maßnahmen angeboten
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird gelobt, einzeln, aber auch in Betriebsversammlungen.
Sehr gutes Image in der Region, stimmt auch mit der Realität überein
Flexitime, Massagesessel, Ruheraum, Familienfest, viele Aktionen, die die Firma anbietet wie z.B gemeinsame Wanderungen, Fahrradtouren, Grillen, HITT Training, Eis, neue Terrassenmöbel
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützen lokale Vereine und Institutionen, Recycling
Sehr gut
Sehr gut, keine Diskrimination, Wertschätzung des Wissens der älteren Mitarbeiter
Sehr fair
Flexitime, Vitalprogramme, Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Videotelefonie, IT auf dem Stand der Technik
Sehr gut, z.B. regelmäßige First Hand Information von der Geschäftsleitung und mindestens zweimal im Jahr Betriebsversammlung.
Ist gegeben
Mittelständige Firma bedeutet viele unterschiedliche Aufgaben, die die Arbeit interessant machen. Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit sein Arbeitsgebiet mitzugestalten
Hohes Mass an Wertschätzung
Mehr Produkt Eigenentwicklungen
Positiv und mitreissend
Titel als Top Job Gewinner ist berechtigt
Hohe Ansprüche
Entwicklung ist gewünscht
Angemessen
Gesundheit und Soziales haben hohen Stellenwert
Alle arbeiten für ein Ziel
Angemessen und flexibel
Auf Augenhöhe
Fordernd
Auf Augenhöhe
Nichts negatives
Es gibt viele Wachstumsideen
Es herrscht eine tolle, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen.
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So verdient kununu Geld.