Der Fisch stinkt vom Kopf und der Kopf hat leider kein Geruchssinn
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsführung und Vorgesetzten aus, dann kann man bestimmt mit viel Arbeit, intelligenten Entscheidungen und wertschätzendem Umgang noch was retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind nicht daran interessiert Abläufe oder bestehende Strukturen zu optimieren. Es wird überwiegend nur Schadensbegrenzung betrieben und Ziele gesetzt, welche weit weg von der Realität sind und somit nicht motiviert umgesetzt werden können. Der Geschäftsführer interessiert sich für das operative Geschäft nur sporadisch bis garnicht und ist aufgrund seines Narzissmus nicht fähig die Mitarbeiter auf seine Ziele einzuschwören. Der direkte Vorgesetzte hat null Plan vom Tagesgeschäft und hat es geschafft in wenigen Monaten viele der langjährigen Mitarbeiter so zu demotivieren, dass nur noch ein Jobwechsel die Lösung war. Neue Mitarbeiter kündigen nach kurzer Zeit wieder, da kein Weg und Ziel sichtbar ist.
Kommunikation
Sinnvolle Kommunikation wird kaum bis garnicht betrieben. Der Vorgesetzte redet hinterm Rücken und vergibt (in seinen Augen) lustige Spitznamen für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter werden in Meetings vor anderen Mitarbeitern bloßgestellt und nieder gemacht. Nicht bezahlte Rechnungen bei Lieferanten und Kunden werden nicht an die betreuenden Mitarbeiter kommuniziert. Gespräche mit dem Geschäftsführer enden immer in einem Monolog. Wenn er jemandem gern zuhört, dann sich selber.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist gab es nur bei dem Hamburger Team, da dieses noch das familäre Miteinander aus den Zeiten vor UZE (TAXi-AD) kennt. Ist jetzt auch vorbei, da der Großteil aus genannten Gründen gekündigt hat.
Work-Life-Balance
Im normalen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so viel geballte Inkompetenz erlebt. Mitarbeiter werden kaum bis garnicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant nur leider durch falsche Prioritätensetzung und der schlechten Kommunikation seitens der Vorgesetzten nicht zielführend umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut nur leider nicht alles.
Image
Leider hat das Image stark gelitten seit der neuen Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Bleibt ja keiner mehr lange genug um Karriere zu machen.