34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein absoluter Lieblingsarbeitgeber Uze mobility
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uze! Mobility GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, spaß faktor, Arbeitskollegen und und und eig alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eig nichts
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine bessere Kommunikation geben aber auch das ist kein Problem, jeder Kollege hat ein offenes Ohr für alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schadensbregenzung und keine Weiterentwicklung | Kommunikation (?) gibt es nicht.
Hat bis 2024 bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Büro in Bremen ist nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher Kommunikationsfluss, ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens, einheitliche absprachen bzgl. Kommunikation nach außen, WICHTIG: Strukturen & Prozesse (gibt es nicht), versprechen einhalten, Mitarbeiter nicht verheizen & Vorgesetzte sollten immer erreichbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Intern stellen sich die Kollegen gegenseitig Beine & halten Informationen vor. Es wird ein passiv-aggressives Verhalten an den Tag gelegt, was überhaupt nicht fördernd ist.
Image
Fragen Sie mal die Taxiunternehmer aus Bayern.
Work-Life-Balance
Vor & nach der Arbeit werde die Kollegen teilweise angerufen mit der Bitte noch am gleichen Tag Projekte o.ä. fertigzustellen, weil es doch auf einmal 2 Wochen früher fertig sein muss. Ich komme selbst Zuhause nicht zur ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man keine hohe Position hat, sieht es Gehaltstechnisch sehr erscheckend aus. Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Leistung bezahlt. Teilweise kommt das Gehalt zu spät oder falsch (meine Gehaltsabrechnungen mussten sehr oft angepasst werden).
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind werden nicht gewertschätzt & entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen darauf zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten vielmehr gegeneinander als miteinander. Die Kollegen halten nur zusammen, wenn der Chef involviert wird, ansonsten wird man ignoriert & auf gelesen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangheit sehr fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen, weil die Vorgesetzten im Jahr sehr oft wechseln aufgrund Interner unstimmigkeiten. Es gibt keine direkten Ansprechpartner, da die Hierarchi anders ist als es den anschein macht.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen Obstkorb & immer Vilsa Wasser. Top wie versprochen
Kommunikation
Teilweise wissen Externe besser Bescheid als Interne Mitarbeiter, da die Kollegen von oben der Meinung sind, dass sie uns nicht über bestimmte Dinge informieren müssen. Wir müssen unsere Informationen selbst heraussuchen. Es gibt keinerlei Kommunikation & man muss proaktiv in den jeweiligen Abteilungen anfragen (& selbst dann gibt es Unterschiede je nach gefragten Person). Keine einheitliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, weil wir in jeder Abteilung aushelfen müssen (so gut wie jede Abteilung ist unterbesetzt, aber es wird nichts dagegen gemacht, auch wenn Mitarbeiter nach "Hilfe" schreien).
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Der Fisch stinkt vom Kopf und der Kopf hat leider kein Geruchssinn
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Geschäftsführung und Vorgesetzten aus, dann kann man bestimmt mit viel Arbeit, intelligenten Entscheidungen und wertschätzendem Umgang noch was retten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind nicht daran interessiert Abläufe oder bestehende Strukturen zu optimieren. Es wird überwiegend nur Schadensbegrenzung betrieben und Ziele gesetzt, welche weit weg von der Realität sind und somit nicht motiviert umgesetzt werden können. Der Geschäftsführer interessiert sich für das operative Geschäft nur sporadisch bis garnicht und ist aufgrund seines Narzissmus nicht fähig die Mitarbeiter auf seine Ziele einzuschwören. Der direkte Vorgesetzte hat null Plan vom Tagesgeschäft und hat es geschafft in wenigen Monaten viele der langjährigen Mitarbeiter so zu demotivieren, dass nur noch ein Jobwechsel die Lösung war. Neue Mitarbeiter kündigen nach kurzer Zeit wieder, da kein Weg und Ziel sichtbar ist.
Image
Leider hat das Image stark gelitten seit der neuen Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Im normalen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Bleibt ja keiner mehr lange genug um Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist gab es nur bei dem Hamburger Team, da dieses noch das familäre Miteinander aus den Zeiten vor UZE (TAXi-AD) kennt. Ist jetzt auch vorbei, da der Großteil aus genannten Gründen gekündigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so viel geballte Inkompetenz erlebt. Mitarbeiter werden kaum bis garnicht wertgeschätzt.
Kommunikation
Sinnvolle Kommunikation wird kaum bis garnicht betrieben. Der Vorgesetzte redet hinterm Rücken und vergibt (in seinen Augen) lustige Spitznamen für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter werden in Meetings vor anderen Mitarbeitern bloßgestellt und nieder gemacht. Nicht bezahlte Rechnungen bei Lieferanten und Kunden werden nicht an die betreuenden Mitarbeiter kommuniziert. Gespräche mit dem Geschäftsführer enden immer in einem Monolog. Wenn er jemandem gern zuhört, dann sich selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut nur leider nicht alles.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant nur leider durch falsche Prioritätensetzung und der schlechten Kommunikation seitens der Vorgesetzten nicht zielführend umsetzbar.
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Meine persönlichen Erfahrungen vor allem seit 2023
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2023 und bis dahin mehreren Wechseln der Vorgesetzten hat es sich negativ entwickelt. Vom Vorgesetzten wurden Kollegen im Wechsel bevorzugt oder geghostet. Statt Kollegen persönlich anzusprechen, wurde in großer Runde anonym per Mail in der gesamten Firma angebliches Fehlverhalten getadelt. Es wusste ohnehin jeder Kollege, wer gemeint war.
Die Geschäftsführung definiert unerreichbare Ziele, begründet dies dann mit Investoren. In den vergangenen drei Jahren wurden die Ziele nicht in der Zeit erreicht, die avisiert waren.
Es gibt Kollegen, die Deine Arbeit in größere Runden tragen und diese für Ihre ausgeben.
Image
Im Februar bis April wurde vermutlich aufgrund vieler Kündigungen aus dem Hamburger Standort am Bremer Standort gebeten auf Kununu gute Bewertungen zu erstellen. Die Erfahrungen decken sich nicht mit meinen. Es wird auch zu sehr selbstverständliches gelobt. Selbst einige der neuen Kollegen am Bremer Standort verlassen mittlerweile die Firma wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde in Betracht gezogen Europaletten in der Weser zu entsorgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden seit 2021 versprochen, aber nicht umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde in Besprechungen vom Vorgesetzten nicht mit seinem Namen, sondern als "der Rentner" angesprochen. Sein Alter wurde bei körperlich anstrengender Arbeit nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Dein Vorgesetzter kommt an, als sei er dein Kollege und beschwert sich über andere Kollegen, das deren Gehälter zu hoch seien und vergibt verschmähende Spitznamen. Bei anderen Kollegen macht er das dann über dich.
Er ruft an, nicht um fachlich zu sprechen, sondern um abzufragen, welche Kollegen wann, was und wo arbeiten. Anstatt selbst das Gespräch mit seinen Mitarbeitern zuführen.
Im Nachgang werden Aussagen umgedeutet oder unterschiedlichen Kollegen unterschiedliche Gründe für Entscheidungen genannt. Gaslighting folgt dann, weil man das falsch verstanden hätte.
Vereinbarte Termine kurz vor Terminbeginn oder gar nicht abgesagt. Teilweise kannten andere Kollegen die Absage schon Tage vorher.
Auf sachliche und fachliche Einwände zu gesetzten Zielen und deren Erreichbarkeit wird nicht berücksichtigt und im Nachgang dann Schuldzuweisungen in die Linie gegeben.
Die Kollegen vom Hamburger Standort (ausgenommen des Vertriebs) haben die Firma aufgrund des Vorgesetzten verlassen. Die neuen Kollegen aus Bremen, welche die Aufgaben übernehmen sollten, haben mittlerweile ebenfalls das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es wurden Arbeitsschuhe und auf mehrfache Nachfrage auch Arbeitshosen gestellt. Versprochene Shirts gab's nicht, weil der Chef schauen muss, "das am Ende des Monats Brot auf dem Tisch landet".
Kommunikation
Die Kommunikation vom Vorgesetzten, sofern man nicht geghostet wurde, war geprägt von persönlichen Beleidigungen, Einschüchterungen und Strohmännern. Sachlich und fachlich wurde man kaum beachtet.
Die Buchhaltung war kaum erreichbar. Falls man wen erreicht hat, konnte diese keine Auskunft geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung. Durch Inflation mittlerweile eher unterer branchenschnitt. Gehälter werden mehr oder weniger pünktlich bezahlt. Ich habe persönlich für das Jahr 2024 als 10 Nachberechnungen, da die Gehaltsabrechnungen fehlerhaft waren.
Gleichberechtigung
Vom Vorgesetzten wurde in Frage gestellt, das eine Kollegin mit Masterabschluss nicht in der Lage wäre Schrauben korrekt anzuziehen, weil sie Weiblich ist.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber- Start up Mentalität mit der Sicherheit eines großen Mittelständlers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uze! Mobility GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre.Leistung wird honoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume könnten mal etwas schöner eingerichtet werden-sonst passt wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch etwas strukturierter laufen,aber da ist gerade einiges an kurzfristigen Neuerungen geplannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, danach immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Kollegen, alle gehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische und Kreative Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die UZE Firma ist ein herausragendes Unternehmen, das sich durch seine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Offenheit für neue Ideen auszeichnet. Die Mitarbeiter sind stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Unternehmenskultur ermutigt dazu, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen einzubringen, was zu einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung führt. Ich kann die UZE Firma uneingeschränkt empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war immer gerne ein Teil von UZE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen meckern gerne um des Meckerns willen, ist aber nicht gerechtfertigt
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber und ein sehr nettes Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch! Hier herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, des Respekts und der Unterstützung, die es uns ermöglicht, unser Bestes zu geben. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass sich unser Arbeitsplatz wie eine große Familie anfühlt, in der wir uns gegenseitig unterstützen und ermutigen. Die Offenheit und Ehrlichkeit, mit der wir miteinander umgehen, schafft einen Raum für kreativen Austausch und konstruktives Feedback. Ich bin wirklich dankbar, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur professionell arbeitet, sondern auch menschliche Werte hochhält.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Team ist ausgezeichnet! Wir sind stets offen füreinander, hören einander zu und tauschen Ideen und Feedback konstruktiv aus. Diese transparente und effektive Kommunikation trägt maßgeblich zu unserem Erfolg und unserer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das coole Produkt, Tolles, motiviertes Team, Moderne Arbeitsumgebung, feste Arbeitszeiten, sehr gutes Gehalt, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UZE ADS EUROPE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden UZE ADS EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UZE ADS EUROPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.