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UZE 
ADS 
EUROPE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score34 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UZE ADS EUROPE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UZE ADS EUROPE
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die UZE Firma ist ein herausragendes Unternehmen, das sich durch seine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Offenheit für neue Ideen auszeichnet. Die Mitarbeiter sind stets bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die Unternehmenskultur ermutigt dazu, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen einzubringen, was zu einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung führt. Ich kann die UZE Firma uneingeschränkt empfehlen!
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Gehalt, spaß faktor, Arbeitskollegen und und und eig alles
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Gehalt wird pünktlich überwiesen
Unser Büro in Bremen ist nett.
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das coole Produkt, Tolles, motiviertes Team, Moderne Arbeitsumgebung, feste Arbeitszeiten, sehr gutes Gehalt, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Büroräume könnten mal etwas schöner eingerichtet werden-sonst passt wirklich alles
Das bestimmte Prozesse noch nicht final abgestimmt sind.
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Der Vorgesetzte
Zu viele alte Strukturen aus zugekauften Firmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitlicher Kommunikationsfluss, ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens, einheitliche absprachen bzgl. Kommunikation nach außen, WICHTIG: Strukturen & Prozesse (gibt es nicht), versprechen einhalten, Mitarbeiter nicht verheizen & Vorgesetzte sollten immer erreichbar sein.
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Tauscht die Geschäftsführung und Vorgesetzten aus, dann kann man bestimmt mit viel Arbeit, intelligenten Entscheidungen und wertschätzendem Umgang noch was retten.
Es könnte eine bessere Kommunikation geben aber auch das ist kein Problem, jeder Kollege hat ein offenes Ohr für alles.
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Es könnte noch etwas strukturierter laufen,aber da ist gerade einiges an kurzfristigen Neuerungen geplannt
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von UZE ADS EUROPE ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Aufgaben sind vielfältig, weil wir in jeder Abteilung aushelfen müssen (so gut wie jede Abteilung ist unterbesetzt, aber es wird nichts dagegen gemacht, auch wenn Mitarbeiter nach "Hilfe" schreien).
4
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Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant nur leider durch falsche Prioritätensetzung und der schlechten Kommunikation seitens der Vorgesetzten nicht zielführend umsetzbar.
3
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Wir gestalten Zukunft
5
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Vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
3
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Mega spannend und die Zukunft
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UZE ADS EUROPE ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sinnvolle Kommunikation wird kaum bis garnicht betrieben. Der Vorgesetzte redet hinterm Rücken und vergibt (in seinen Augen) lustige Spitznamen für seine Mitarbeiter. Mitarbeiter werden in Meetings vor anderen Mitarbeitern bloßgestellt und nieder gemacht. Nicht bezahlte Rechnungen bei Lieferanten und Kunden werden nicht an die betreuenden Mitarbeiter kommuniziert. Gespräche mit dem Geschäftsführer enden immer in einem Monolog. Wenn er jemandem gern zuhört, dann sich selber.
1
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Teilweise wissen Externe besser Bescheid als Interne Mitarbeiter, da die Kollegen von oben der Meinung sind, dass sie uns nicht über bestimmte Dinge informieren müssen. Wir müssen unsere Informationen selbst heraussuchen. Es gibt keinerlei Kommunikation & man muss proaktiv in den jeweiligen Abteilungen anfragen (& selbst dann gibt es Unterschiede je nach gefragten Person). Keine einheitliche Kommunikation.
1
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Die Kommunikation vom Vorgesetzten, sofern man nicht geghostet wurde, war geprägt von persönlichen Beleidigungen, Einschüchterungen und Strohmännern. Sachlich und fachlich wurde man kaum beachtet.
Die Buchhaltung war kaum erreichbar. Falls man wen erreicht hat, konnte diese keine Auskunft geben.
1
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Katastrophe
1
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Von ganz oben wird alles stillgehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden seit 2021 versprochen, aber nicht umgesetzt.
1
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Bleibt ja keiner mehr lange genug um Karriere zu machen.
1
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Gibt es hier nicht.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
2
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Ich wünsche mir besser Jahreszielvereinbarungen mit dem direktem Vorgesetzten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UZE ADS EUROPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet UZE ADS EUROPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden UZE ADS EUROPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UZE ADS EUROPE als eher modern.
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