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UZE 
ADS 
EUROPE 
GmbH
Bewertung

Schadensbregenzung und keine Weiterentwicklung | Kommunikation (?) gibt es nicht.

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei UZE ADS EUROPE GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Büro in Bremen ist nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Einheitlicher Kommunikationsfluss, ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens, einheitliche absprachen bzgl. Kommunikation nach außen, WICHTIG: Strukturen & Prozesse (gibt es nicht), versprechen einhalten, Mitarbeiter nicht verheizen & Vorgesetzte sollten immer erreichbar sein.

Arbeitsatmosphäre

Intern stellen sich die Kollegen gegenseitig Beine & halten Informationen vor. Es wird ein passiv-aggressives Verhalten an den Tag gelegt, was überhaupt nicht fördernd ist.

Kommunikation

Teilweise wissen Externe besser Bescheid als Interne Mitarbeiter, da die Kollegen von oben der Meinung sind, dass sie uns nicht über bestimmte Dinge informieren müssen. Wir müssen unsere Informationen selbst heraussuchen. Es gibt keinerlei Kommunikation & man muss proaktiv in den jeweiligen Abteilungen anfragen (& selbst dann gibt es Unterschiede je nach gefragten Person). Keine einheitliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten vielmehr gegeneinander als miteinander. Die Kollegen halten nur zusammen, wenn der Chef involviert wird, ansonsten wird man ignoriert & auf gelesen gelassen.

Work-Life-Balance

Vor & nach der Arbeit werde die Kollegen teilweise angerufen mit der Bitte noch am gleichen Tag Projekte o.ä. fertigzustellen, weil es doch auf einmal 2 Wochen früher fertig sein muss. Ich komme selbst Zuhause nicht zur ruhe.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beurteilen, weil die Vorgesetzten im Jahr sehr oft wechseln aufgrund Interner unstimmigkeiten. Es gibt keine direkten Ansprechpartner, da die Hierarchi anders ist als es den anschein macht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, weil wir in jeder Abteilung aushelfen müssen (so gut wie jede Abteilung ist unterbesetzt, aber es wird nichts dagegen gemacht, auch wenn Mitarbeiter nach "Hilfe" schreien).

Gleichberechtigung

Top.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Vergangheit sehr fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Wir haben einen Obstkorb & immer Vilsa Wasser. Top wie versprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen darauf zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man keine hohe Position hat, sieht es Gehaltstechnisch sehr erscheckend aus. Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Leistung bezahlt. Teilweise kommt das Gehalt zu spät oder falsch (meine Gehaltsabrechnungen mussten sehr oft angepasst werden).

Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind werden nicht gewertschätzt & entsprechend honoriert.

Image

Fragen Sie mal die Taxiunternehmer aus Bayern.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht.

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