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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Uzin Utz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uzin Utz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uzin Utz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nicht viel, was man verbessern könnte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber teilt alle wichtigen externen Informationen über die Social Media Kanäle. Abteilungsübergreifend und aus dem internationalen Business wird man über das Intranet wirklich sehr gut informiert. Projekt- oder Abteilungsinterna werden in Meetings und Tagungen ausreichend informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Jahren ein guter Zusammenhalt. Es sind auch Freundschaften entstanden, weit ab der Arbeitswelt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzig kleiner Wehrmutstropfen für mich persönlich. Für mich ist die Arbeit erst erledigt, wenn ich sie erledigt habe. Da es manchmal wirklich viel ist, gehts auch oft über das normale Maß hinaus. Wichtig, dass man mit Freude die Arbeit macht und machen kann, dann tut‘s nicht so weh.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus Prinzip nur 80%, sonst wären es Kollegen und keine Vorgesetzten geworden. Ab und an muss man auch mal in den Sauren Apfel beißen und Dinge tun, die wenig Freude machen. Das ist aber wirklich große Seltenheit. Ich persönlich komme mit allen leitenden Angestellten im Unternehmen super aus, bis hin zum Vorstand.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich meißtens. Ab 4,5 wird aufgerundet, deshalb gibt’s von mir 5*****

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