Menschen werden nicht mehr wert geschätzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Arbeitgeber aber am Unternehmen selbst
Dass es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt
Es gab auch liebe und nette Menschen ... und es waren auch lustige Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeit ---
Ich würde mich für die Gleichberechtigung der Mitarbeiter einsetzen, die dort wirklich hart arbeiten und immer parat stehen ..
Trotz allden Schwierigkeiten bedanke ich mich für die schöne Zeit denn , die 5 Jahre waren nicht nur bescheiden sondern auch ein tolles Arbeiten mit meinen Kollegen
Den GUTEN wünsche ich weiterhin noch alles gute für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag ist Personal einstellen, wenn man den Umsatz steigern möchte... Und die noch vorhandenen Mitarbeiter beibehalten möchte, denn die laufen auch bald an Ihr Limit. Hört mehr auf eure Mitarbeiter , denn die wissen wie und was man braucht.. Geht mehr auf die Mitarbeiter ein.. Schätzt die Mitarbeiter , Loyalität und Ehrlichkeit sollte größer geschrieben werden .... Lästereien sollten aufhören ,
Und die Launen bestimmter Menschen in diesem Unternehmen sollten aufhörem, denn das schlägt auch auf die anderen um
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schlecht ..
Die Mitarbeiter angespannt, wann es zur nächsten Konfrontation kommt
Zwischen Mitarbeiter ist die Atmosphäre relativ gut . Aber der Vorgesetzte tut leider nichts in der Hinsicht das die Atmosphäre sich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in diesem Unternehmen definitv nicht wichtig.
Wichtige Informationen werden verschwiegen, ausser es geht um etwas Negatives ...
Um einen Anschiss... da findet man dann den Weg zum Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Ja es geht so... Soe eine richtige Teambildung und ein Zusammenhalt im Team gab es nicht richtig. Nur vereinzelte Personen die dann zusammen gehalten haben .
Zum Großteil muss man für sich selbst kämpfen, sein Recht erkämpfen.
Viele die nur an sich selbst denken. Aber es gab auch liebe Menschen , die einen geholfen haben und verstanden haben, war aber nur 1%.
Und das man sich gleich beim Vorgesetzten beschwert wenn jemandem etwas nicht passte, das hat dem ganzem Team dann das Genick gebrochen, anstatt das man dann im Team miteinander spricht war leider oft nicht der Fall...
Work-Life-Balance
Leider Fehlanzeige ...
Ein privates Leben sollte man dann nicht haben ...oder man sollte wenigstens akzeptierendas man viel Freizeit für die Arbeit opfern muss .. Und sehr viel Kraft ...
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Nicht kompetent
Funktioniert einfach nicht
Der /Die Vorgesetzte hat leider immer bestimmte Personen bevorzugt und andere mussten darunter leiden.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das selbe...
Aber so ist das im EInzelhandel
Immer mehr Arbeit , kein Personal..
Personalkosten werden eingespart , aber der Umsatz soll gesteigert werden
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung brauchen wir nicht sprechen ....
Leider wurden andere Mitarbeiter von dem Vorgesetzten extrem bevorzugt..
Umgang mit älteren Kollegen
Respecktvoll gingen die meisten mit den älteren Mitarbeitern um.
Manche Lehrlinge haben nur leider den Respeckt gegenüber älteren verloren.. liegt aber nicht am Unternehmen sondern an der Erziehung der Eltern
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Aber jetzt auch nicht extrem schlecht ..
Verbesserungsfähig
In der Hinsicht, der Vorgesetzte hat die Verantwortung für die Bedingungen und die Atmosphäre in dem Laden.
Leider wird man oft niveaulos behandelt...
Wie ne Maschine, schon lange nicht mehr wie ein würdiger Mensch..
Krank sollte man nicht werden, da kein Personal vorhanden ist
Überstunden werden nur noch aufgebaut und zum abbauen kommt man gar nicht mehr , mit dem Urlaub ist es nicht besser ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozal läuft es dort definitiv nicht ab ..
Da muss sich definitiv was ändern..
Aber wenn es um die Umwelt geht , ist es wie in jedem anderen Laden , Plastiktüten werden allmählich abgeschafft und Papiertüten werden dagegen ersetzt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechtigkeit auch im finanziellen Aspekt.
Man arbeitet hart für kleines Geld
Dass man als 40 Std. Kraft in der Bäckerei, eig kaum ohne Nebenjob überleben kann
Als Alleinverdiener ist es echt hart .
Es wird nicht nach Qaulifikation gezahlt , sondern nach Sympathie.
Lohnerhöhungen, werden mit dem Grund abgelehnt zu wenig Umsatz, zuviel Personalkosten...
Image
Zum Image trage ich nicht mehr bei.
Gott sei Dank.
Der v-markt hat sich mit den Jahren zwar verbessert....
Aber es ist noch lange nicht dieser Markt, wie man ihn hätte eigentlich hinbekommen können.
Aber das lag ja nicht in meiner Hand sondern zum Großteil an der Leitung
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wird versprochen man hat Weiterbildungsmöglichkeiten...
Leere Versprechungen
Entweder man wird als etwas eingestellt... aber sich hoch arbeiten , ist leider sehr unwarscheinlich .. ausser man ist der Liebling .
Loyale Mitarbeiter , bleiben einfache Mitarbeiter...
Es wurde vieles Versprochen was nicht eingehalten worden ist...