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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

BenitaPersonalmarketing

„Ohne euch geht’s nicht!“ Da der Erfolg des Unternehmens nur mit einem guten Team möglich ist, sind Wertschätzung, Loyalität, Fairness und Bodenständigkeit die Grundpfeiler der gemeinsamen Erfolgsgeschichte.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss immer Angst haben das man Zusammengefaltet wird wenn man einen kleinen Fehler gemacht hat weil man Menschlich ist.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok man hat sich oft aufgeregt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so wenn man mit anderen guten Kontakt hatte wurde das von der Abteilung in der man war nicht gern gesehen weil irgendwie jeder jeden nicht leiden kann? Hab ich nie verstanden.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gabs, wurde aber immer wieder diskutiert ob man das jetzt will oder nicht hab ich nie verstanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einschüchterung? Ja! Leider nicht Symatisch eher Ellenbogengesellschaft

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur gelästert.

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