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Georg 
Jos. 
Kaes 
GmbH, 
V-Markt, 
V-Baumarkt
Bewertung

Arbeitgeber der stets bemüht war

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei V-Markt Kaufbeuren GmbH & Co. KG in Mauerstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Fahrkostenzuschuss
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
- alljährliche Weihnachtstüte
- Obst und Kaffee gratis
- Urlaubsanspruch
- Gutscheinkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger Personal und mehr zusätzliche Aufgabenbereiche die gestemmt werden müssen

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitszeitmodelle überarbeiten
-Öffnungszeiten im Modemarkt
überdenken
-Modernisierung zum Strom sparen
-Klimaanlage ist echt toll, aber im Center drückt die Hitze wieder rein, da gehört eine Glaswand rein mit einer automatisierten Tür, damit die Klimaanlage effizient seine Wirkung hat und Kunden ihr Einkaufserlebnis auch im Sommer nutzen können.
Jeder Mitarbeiter bekommt Arbeitskleidung, nur der Modemarkt nicht, da muss dringend eine Lösung her.

Arbeitsatmosphäre

Sind stets bemüht , die Abteilungen zu modernisieren. Klar wäre noch Luft nach oben, aber woanders ist auch nicht immer alles so toll.

Kommunikation

Der Einkauf gibt vieles nicht an die Märkte/Abteilungen weiter. Oft wissen die Angestellten nicht mehr, als der Kunde und das müsste besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Meine Allerbesten Arbeitskollegen/innen die ich je hatte. Die fehlen mir schon:(

Work-Life-Balance

Mich haben die 4 verschiedene Schichten ziemlich geschlaucht. Jeden Tag anders. Wenn es Wochenweise gewesen wäre, hätte ich das schon gut gefunden. Da müsste dringend ein durchdachter Plan her um Mitarbeiter zu schonen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte die ersten Jahre leider keine gute Abteilungsleitung bis diejenige in Rente ging.
Danach hatte ich die Beste Leitung ever .
Ihr Trauer ich schon noch nach. Verstehe die vielen schlechten Bewertungen nicht, ich hatte wirklich sehr viele schöne Jahre in der Firma bis ich leider gezwungen worden bin, mit kürzeren Öffnungszeiten was zu suchen wegen Pflege eines Familienangehörigen .

Interessante Aufgaben

Ich war Azubiscout und es war keine leichte Aufgabe, aber für mich auch immer wieder eine Herausforderung, bei der ich auch gelernt habe.

Gleichberechtigung

Konnte keine negativen Erlebnisse diesbezüglich verzeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein super Team in allen Altersklassen, dank unserer Abteilungs- Leitung und Marktleitung.

Arbeitsbedingungen

Leider hatten wir jetzt 7 Jahre Baustelle mit viel zusätzlichem Baulärm. Das war sehr anstrengend und nicht immer schön.
Hätte mir schon mal gewünscht ein Entgegenkommen mit einer Brotzeit oder einen Warengutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, man könnte die Rolltreppe in 1. Stock modernisieren, die nur startet, wenn einer draufsteht und nicht permanent 12 Stunden durchlaufen muss um in den Modemarkt zu gelangen. Hier könnte man wirklich Strom sparen. Auch der Modemarkt müsste nicht täglich bis 20 Uhr geöffnet sein oder auch später aufgemacht werden. Ein rentables Konzept ausklügeln wäre mein Vorschlag.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geschäftsleitung war sehr bemüht um die Mitarbeiter zu halten. Gutscheinkarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist auch nicht mehr selbstverständlich. 30 Tage Urlaub war auch toll.
Ich war mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden.
Vielleicht kehre ich irgendwann wieder zum V- Markt zurück, hatte meist eine schöne Zeit.

Image

Da wäre noch Luft nach oben.
Z. B. Bei der Werbung. Fotos, Artikel überdenken , ob man tatsächlich den gleichen Schuh in 4 Farben braucht oder mal die viele Billigware (Tischware)weg lässt. Das würde das Image deutlich steigern.

Karriere/Weiterbildung

In 12 Jahren nie gross in einer Schulung gewesen

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