Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Nahe Lage bei Jena und öffentliche Verkehrsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter*Innen
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter*Innen gezielt fördern und nicht vertrösten
-Firmenübergreifende Gehaltsanpassungen durchführen
-Verbesserung der Kommunikation
-Wertschätzung der Mitarbeiter*Innen durch respektvollen Umgang
-Professionelle Arbeitsebene bei bestimmten Events wahren
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach gibt es in vielen Bereichen ein häufiges Aufeinandertreten, statt eines unterstützenden Miteinanders. Dies zeigt sich sowohl innerhalb einzelner Teams als auch abteilungsübergreifend. Fehler werden oft schwer eingestanden, und statt aus ihnen zu lernen, neigt man dazu, anderen die Schuld zuzuschieben.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass manche Aussagen wenig verlässlich sind und in einigen Bereichen lieber hinter dem Rücken anderer gesprochen wird, anstatt offen miteinander zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wirkt auf mich immer schlechter, obwohl dieser früher einmal ein prägendes Merkmal der Firma war.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitmöglichkeiten bieten zwar eine gute Flexibilität, um Termine außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen, jedoch ist die Erwartungshaltung bezüglich Überstunden oft unrealistisch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten scheint stark vom jeweiligen Bereich abzuhängen. Es kann vorkommen, dass die eigene Führungskraft den Bereich nicht ausreichend unterstützt. In einigen Bereichen scheint das Wohl des Einzelnen weniger wichtig zu sein, wobei dies nicht für alle Vorgesetzten zutrifft.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich, was viele Möglichkeiten bietet. Allerdings kommt es gelegentlich vor, dass man Aufgaben übernehmen muss, die nicht Teil der eigenen Stelle sind, oder mehr arbeiten muss, als ursprünglich vorgesehen – und das oft ohne die entsprechende Wertschätzung, je nach Mitarbeiter*in.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass Gleichberechtigung oft von Sympathien abhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern, jedoch sind die Großraumbereiche eher laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Ansicht nach gibt es zwar einige positive Initiativen wie Photovoltaik und E-Autos, jedoch könnte auch viel Greenwashing betrieben werden, insbesondere aufgrund der Verschwendung verschiedener Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint in manchen Bereichen weiterhin niedrig zu sein. Zwar gibt es Anpassungen in einigen Bereichen, aber in anderen bleibt es unverändert. Eine firmenübergreifende Umsetzung wäre meiner Ansicht nach sinnvoll.
Image
Das Image nach außen wirkt meiner Ansicht nach besser als die tatsächliche Realität im Inneren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meiner Meinung nach oft versprochen, aber nur selten tatsächlich umgesetzt. Ausnahmen bilden vor allem allgemeine Weiterbildungen, wie zum Beispiel Englisch.