VACOM 

Vakuum 

Komponenten 

& 

Messtechnik 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt liegt, wie bereits von vorredende Mitarbeiter*innen berichtet, unter Tarifniveau und nur minimal über dem Mindestlohn. In meiner Abteilung wurden Gehaltserhöhungen nur nach langwierigen Gesprächen
gewährt und dann nur in geringem Umfang umgesetzt.

Passt zur Region.

VACOM bezahlt konsequent 300-600€ niedriger im Vergleich zu Tarifverträgen. Die Firma hat in der Vergangenheit bereits gegen Mitarbeitende gearbeitet, welche strukturelle Änderungen und Betriebsrataktivitäten aufnehmen wollten.
Hier muss aber auch erwähnt werden, dass der Trend in den letzten Jahren tatsächlich nach oben geht. Einstiegsgehalt für ausgebildete Fachkräfte liegt zwischen 2500 und 2800€, je nach Fachrichtung.
Besser wäre natürlich wenn VACOM sich zu einen attraktiven und renommierten Arbeitgeber entwickeln würde, aber dafür müssten die Mitarbeitenden fairer entlohnt werden.
Bei ~450 Mitarbeitenden, welche jeweils 500€/mntl. mehr bekommen sollten währen das aber Ausgaben, welche man nicht mehr so einfach vom eigenen Rückrat, der Arbeitsbelegschaft ausbeuten kann.

Für Jena und Umgebung mehr als dürftig, eher lächerlich. Als Auszubildender gerade so über den gesetzlichen Mindestanforderungen, da blieb netto nach Abzug der Fahrtkosten kaum was übrig, und nach der Ausbildung war man nichts weiter als billige Arbeitskraft.

Regelmäßiger Gehaltseingang. Gehaltshöhe ist optimierbar.

Das Gehalt scheint in manchen Bereichen weiterhin niedrig zu sein. Zwar gibt es Anpassungen in einigen Bereichen, aber in anderen bleibt es unverändert. Eine firmenübergreifende Umsetzung wäre meiner Ansicht nach sinnvoll.