VACUFLEX 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie die negativen Punkte nicht offen bei Ihrem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat angesprochen haben.

Auch das Thema Bürostuhl ist und war uns in Ihrem Fall nicht bekannt, ansonsten hätten wir gerne Abhilfe geschaffen.

Unsere Büroeinrichtung ist nicht vergleichbar mit einer Versicherung, einer Bank oder einem jungen Start-up. Wir sind ein Industriebetrieb und unsere Büros sind zweckmäßig und voll
funktionsfähig ausgestattet. Auch im Vertrieb stehen Markenrechner mit jeweils zwei Bildschirmen, Kamera und Headset zur täglichen Arbeit zur Verfügung.

Aufgrund der nötigen Abstimmungen, zwischen Vertrieb und den einzelnen Abteilungen, ist ein vollständiges Arbeiten in Abwesenheit nicht möglich. Bisher haben wir immer eine Lösung
gefunden, die für beide Seiten zufriedenstellend war.

Unser stetes Wachstum ist das Ergebnis unseres guten weltweiten sowie branchenübergreifenden Images und der Qualität unserer Produkte. Dieses Wachstum wäre mit dem Image, wie von Ihnen bewertet, sicher nicht möglich.

Leider haben auch wir mit den Auswirkungen von Corona zu kämpfen, wodurch sich die zeitweise Umfunktionierung der Parkplätze zur Lagerfläche nicht immer vermeiden lässt. Als ehemaliger Kollege im Vertrieb wissen Sie sicher, dass die Abstimmung der rechtzeitigen Warenabnahme mit den Kunden nicht immer reibungslos funktioniert.

Aufgrund der coronabedingten, ständig wechselnden Anforderungen des Gesetzgebers an uns als Arbeitgeber, waren die leitenden Mitarbeiter ständig neu gefordert und mussten sehr vieles neu organisieren, was manchmal mehr „Stress“ für die gesamte Organisation bedeutete. Dies ist aktuell kein Thema mehr und für die ggfs. nächste Welle sind wir mittlerweile eingespielt.

Der Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter wurde bereits ein- und umgesetzt.

Schade, dass Sie nun das von Ihnen angebotene Umräumen „Ihres“ Büros und die damit
verbundenen Kabelverlegungen Ihrem Arbeitgeber zu Lasten legen. Als Sie darauf angesprochen wurden, war noch alles OK.

Wir wünschen uns eine offene und ehrliche Kommunikation von all unseren Mitarbeitern, nur so können wir gemeinsam vorwärtskommen, Versäumnisse erkennen und aus Fehlern lernen.

Bitte haben Sie bei Ihren neuen Arbeitgebern den Mut, auch negative Punkte offen anzusprechen. Nur auf diesem Weg, können diese zeitnah identifiziert und verbessert werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

VACUFLEX GmbH
HR-Team