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VACUFLEX 
GmbH
Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt grundlegende Probleme, die seit langem bekannt sind, aber einfach nicht angegangen werden.
Die launischen Vorgesetzten tragen nicht gerade zu einem positiven Arbeitsklima bei und schaffen oft Verwirrung und Unsicherheit im Team für Verständnis ist auch kein Platz.

Ein weiteres großes Manko ist die ungleiche Behandlung der Arbeitskollegen. Die interne Kommunikation ist ebenfalls katastrophal. Wichtige Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was die eigene Arbeit erheblich beeinflusst und die Effizienz mindert.

Besonders besorgniserregend ist der massive Beitrag des Unternehmens zur Umweltverschmutzung.

Ein weiterer Punkt, der frustrierend ist, ist die fehlende Entscheidungsfreiheit. Oft werden im Vorfeld Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten werden. Das führt zu einem Gefühl der Enttäuschung.

Andere Bewertungen auf anderen Plattformen werden gelöscht.

Verbesserungsvorschläge

Probleme sind bekannt aber aktiv wird man nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine

Kommunikation

Katastrophe

Work-Life-Balance

Hier gibt es auch keine

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Rückmeldung zu geben. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten dazu Stellung nehmen, da es uns wichtig ist, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Wir bedauern, dass du den Eindruck hattest, dass bekannte Probleme nicht angegangen werden. Seit 2022 haben wir zahlreiche Maßnahmen initiiert, um diese Wahrnehmung zu ändern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der internen Kommunikation: Durch regelmäßige Meetings und klarere Informationswege möchten wir sicherstellen, dass wichtige Informationen rechtzeitig und transparent weitergegeben werden.

Nachhaltigkeit hat für uns Priorität. Im Rahmen deiner Einarbeitungstrainings sollten dir auch unsere Maßnahmen dazu vermittelt werden. Zur Reduzierung der Umweltauswirkungen unseres Produktionsunternehmens haben wir bereits wichtige Schritte unternommen, beispielsweise die Nutzung von Strom aus unserer eigenen Photovoltaikanlage, konsequente Mülltrennung und Recycling. Dennoch wissen wir, dass hier noch Potenzial besteht, und arbeiten aktiv an weiteren Maßnahmen.

Es tut uns leid, dass du Versprechungen erlebt hast, die nicht eingehalten wurden. Verlässlichkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir arbeiten daran, Prozesse und Entscheidungswege klarer und verbindlicher zu gestalten, um Enttäuschungen zu vermeiden. Wir hätten uns gewünscht, dass du deinen Vorgesetzten oder auch den Betriebsrat darauf ansprichst, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und Missverständnisse ausräumen können. Bitte habe bei deinem neuen Arbeitgeber den Mut, solche Themen offen anzusprechen.

Wir schätzen konstruktive Kritik und möchten betonen, dass wir keinen Einfluss auf die Löschung von Bewertungen auf externen Plattformen nehmen. Dein Feedback auf Kununu bleibt ein wichtiger Bestandteil für unsere Weiterentwicklung.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit. Deine Anmerkungen sind für uns eine wertvolle Grundlage, um weiter an unseren Strukturen und unserer Unternehmenskultur zu arbeiten. Solltest du weitere Anregungen oder Gedanken haben, freuen wir uns, wenn du dich direkt an uns wendest.

HR-Team

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