8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den teaminternen kollegialen Zusammenhalt.
Da die Mitarbeiter kaum in die Planung zukünftiger Projekte mit einbezogen werden leidet das firmeninterne Klima sehr darunter. Informationen werden kaum geteilt und teilweise wirken Entscheidungen des Arbeitgeber sehr unstrukturiert und unbedacht, ebenso setzt sich das Management gerne über Teamentscheidungen hinweg. Es macht den Eindruck, als wenn das Wohlbefinden der Mitarbeiter keinen Wert für das Management hat. Dem Management im allgemeinen mangelt es an sozialer Kompetenz.
Das aktuelle Projektmanagement sollte in ein agiles Management umgewandelt werden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert erlangen. Kommunikationstechniken sollten verbessert werden. Mitarbeitern sollten mehr Sicherheiten geboten werden.
+ gute teaminterne Arbeitsatmosphäre
+ freundschaftliches Arbeitsumfeld
- Einschränkungen seitens der Auftraggeber führen zwangsläufig zu einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre
- Image hat sich dem Kunden gegenüber verschlechtert
- kein Alleinstellungsmerkmal gegenüber Mitbewerbern mehr
- in der Vergangenheit schlecht
+ hat sich aber zum besseren gewandelt
- es gibt so gut wie keine Karrierechancen
- Weiterbildungen werden nur vereinzelt angeboten und sind sehr beschränkt auf den Job
+ in der Vergangenheit überdurchschnittliches Gehalt + Sozialleistungen
- aktuell nur noch durchschnittliches Gehalt in Bezug auf lokale Branchenstandards
- kaum noch Sozialleistungen
- Tag der Gehaltszahlung sehr inkonsistent
+-0 ein Umweltbewusstsein besteht nicht, da es im allgemeinen nicht durch den Arbeitgeber sondern durch den Auftraggeber beeinflusst wird
- ein Sozialbewusstsein besteht nicht
+ guter Kollegenzusammenhalt
+ gemeinsames Mittagsessen die Regel
+ ältere Kollegen werden geschätzt
- Vertragliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten
- mündliche Vereinbarungen werden zumeist nicht eingehalten
- kein agiles Management
- keine Sozialkompetenz
- Arbeitsumfeld wird immer mehr eingeschränkt
- Arbeitsbedingungen verschlechtern sich mit Einschränkungen
- unzureichende bzw. schlechte Kommunikation seitens des Management
- interne Kommunikation baut lediglich auf der deutschen Sprache auf
+ teaminterne Kommunikation
+ jeder wird in der Regel gleichberechtigt
- ausländische Kollegen haben jedoch das Gefühl außen vorzustehen da die interne Kommunikation zumeist auf Deutsch geführt wird
+ Arbeit mit neusten Technologien
+ in der Vergangenheit sehr vielfältig
- mittlerweile sehr einseitige Arbeitsvielfalt
Ich kann bis jetzt nur positives über diese Firma sagen. Für mich als "KFZler" ist es der Traumberuf. Die Bezahlung ist mehr als Fair, die Unterstützung damals beim Visum und allem war sehr gut, die Kollegen sind toll und die Arbeit ist der Hammer!
Die Arbeit im Team bei VadoTech-Zynit ist sehr angenehm. Die Kollegen sind super nett und ich bin mit fast allen auf einer Wellenlänge. Ich hatte auch das Gefühl, dass schon beim Recruiting daruaf geachtet wurde, ob man ins Team passen könnte oder nicht. Auch schon beim Vorstellungsgespräch damals, hab ich mich sehr willkommen gefühlt.
Ich musste mich auch erstmal damit zurechtfinden im Ausland zu Arbeiten und zu Leben. Es ist natürlich eine große Umstellung aber die Erfahrung alle Mal wert! Sobald man etwas länger hier wohnt, seine gewohnten Lokale und neue Freunde findet wird man sich auch hier wie zuhause fühlen.
Kollegenzusammenhalt ist, wie bereits oben beschrieben, sehr gut. Meine Kollegen waren für mich im Ausland natürlich der erste Anlaufpunkt, auch für Beschäftigungen nach dem Feierabend. Ich hatte das Gefühl gut aufgenommen worden zu sein.
Kann ich noch nichts negatives sagen. Bis jetzt lief alles wunderbar
Kommunikation ist eigentlich sehr gut. Durch die Zeitverschiebung zwischen den einzelnen Ländern kann es schon einmal zu einer kurzen Verzögerung der Antwort kommen. Ist aber nicht weiter schlimm.
Beim Vorstellungsgespräch werden einem alle Vor- und Nachteile erklärt, welche die Arbeit im Ausland mit sich bringt. Ich bin sehr zufrieden.
Die Frage beantwortet sich eigentlich von alleine. Wer hat schon die Möglichkeiten an Fahrzeugprototypen zu arbeiten? Ich!
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Den Umständen entsprechend... man muss sich schon drauf einlassen... und dann in vollen Zügen genießen.
Super Teamgeist, oft auch über die Landesgrenzen hinaus
Flache Hierarchien. Sehr gute Organisation der Abläufe. Man wird nie mit einem Problem alleine gelassen.
Es werden immer Möglichkeiten gegeben sich weiter zu entwickeln.
Qualität hat immer prio
je nach Standort unterschiedlich
ständig neue Herausforderungen
Abhängig vom Standort. Interne Wechsel sind möglich.
Man sollte sich darüber im Klaren sein, dass man knapp 10 Monate im Jahr nicht zu Hause ist ;)