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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte, Stadt Mannheim, Frühere Firmentradition
Heuschrecke, kein langfristig gesundes Unternhemen da extremer Know how Verlust, keine Weiterbildung, psychisch ausgelaugte Mitarbeiter, Viele betriebsbedingte Kündigungen in den letzten Jahren
Langfristig denken, anstatt kurzfrist das Unternehmen für den Verkauf aufzupolieren
Unter Kollegen teilweise gut, leider verlassen viele gute Mitarbeiter das Unternehmen. Es gibt eine sehr hohe Fluktuation, weshalb gerade im Ingenieurwesen auch viele Positionen offen sind
Traditionsmarke global, Invest- Gesellschaft versucht dies aktuell bei dem bevorsthenden Verkauf maximal zu nutzen, auch wenn das Know-how nicht entsprechend (mehr) vorhanden ist und hier weiterhin gespart wird, betreibsbedingte Kündigungen
Hoher Stresslevel, viele Mitarbeiter leiden unter Burnout, da die Aufgaben kaum zu bewältigem sind. Der Eigentümer nimmt leider keine Rücksicht
Keine Möglichkeiten, da Firma vor Verkauf steht, der jedoch offiziell schon lange überfällig ist
Unterdurchschnittlich, gerade Junge Kollegen haben kaum Steigerungsmöglichkeiten und kündigen schnell daher
Einsparung bei allen Aktivitäten.. Firma versucht sich mit dem Produktportfolio als umwelbewusst zu verkaufen
Ok, die verbliebenden Mitarbeiter versuchen das beste aus der Lage zu machen
Keine Rücksichtnahme, Survival of the fittest prinzip, keine Abschiede oder Würdigung der Leistung bei Verrentung, hoher Krankenstand
Privat Equity Unternhemen, keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiterbedürfnisse, höchst aggresiver Umgangston mitunter
Homeoffice ist ok..jedoch wenig Kultur, Aufgrund von möglichen Entlassungswellen enstand stets ein Klima der Angst
Keine ehrliche Kommunikation seitens Management
Patriarchische , autoritär dominierende Kultur meiner Meinung nach
Produkte und Branche sind interessant
Zusammenarbeit, Kollegialität, Home-Office
Bürokratie
- Mehr Beständigkeit
- Die Erkenntnis, dass mit mehr Mitarbeitern auch mehr Arbeit umgesetzt werden könnte
- Eine Personalabteilung, die sich mehr für die Mitarbeiter einsetzt
- Gehaltsanpassungen
Innerhalb der Abteilung sehr gut, aber auch darüber hinaus gut (respektvoller Umgang miteinander)
Viel Arbeit, hohe Anforderungen. Trotzdem wird auf die Überstunden geachtet. Freizeitausgleich möglich.
Ausbaufähig und Verhandlungssache
Super - auch mit Vorgesetzten
Fordern viel, was ok ist. Auf persönlicher Ebene aber top und fair.
War ok - aber ausbaufähig
Ja, die Aufgaben sind interessant.
Gehalt wird regelmäßig gezahlt. Es gab eine Inflationsprämie.
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, die viel Know-How haben. Initiative wird eher bestraft als gefördert. Sehr veraltete Denkmuster bei den Vorgesetzten.
Kein Vorschlag kann die Firma retten.
Meistens erfahre ich nur von meinen Arbeitskollegen, dass ich etwas zu tun habe. Vom Vorgesetzten kommt wenig bis gar keine Rückmeldung.
Bin jedes Mal überrascht gewesen, wie gut manche Kunden uns finden.
Man darf Homeoffice machen. Was will man mehr?
nicht vorhanden. Alles ist on hold, weil die Firma verkauft werden muss.
Es gibt keinen Tarifvertrag. Jeder handelt sein Gehalt selbständig aus. Manche haben Glück, manche nicht.
????
Man versucht sich gegenseitig aufzubauen. Kollegen, die länger hier arbeiten, sind etwas abgestumpft. Sind nichtsdestotrotz sehr hilfsbereit.
dito
Die Bewertung sagt doch schon alles, oder?
Ein Kollege arbeitet an einem 19-Zoll-Monitor aus dem Jahr 2000. Die PCs sind auch schon mehr als 10 Jahre alt.
Es gibt Daily Meetings zu wichtigen Projekten.
Da macht man keine Unterschiede, alle werden ähnlich mies behandelt.
Aufgaben sind wirklich interessant. Leider gibt es keine wirkliche Entwicklung. Produkte sind recht veraltet.
Das Unternehmen entwickelt, produziert und verkauft Produkte für eine der wichtigsten Resourcen - Wasser! Herausfordernde Tätigkeiten die abwechslungsreich und interessant sind.
Image des Unternehmens verbessern.
Angenehme Atmosphäre. Die Gebäude sind recht alt, aber die Büros sind angenehm. In unmittelbarer Nähe gibt es in der Mittagspause Einkaufsmöglichkeiten. Umgebung ist auch recht ruhig.
Leider hat das Image des Unternehmens die letzten Jahre etwas gelitten. Grund dafür sind wahrscheinlich auch die vielen Gesellschafterwechsel der letzten Jahre.
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist Home Office möglich.
Wird in den letzten Jahren verbessert.
Eines der wichtigsten Vorteile dieses Unternehmens.
Noch nie etwas negatives bemerkt.
Trotz verschiedenen Vorgesetzten in den letzten Jahren war das Verhalten immer gut.
Ausstattung könnte sicherlich besser sein.
Es finden regelmäßige Town Hall Meetings statt.
Gehört zur Unternehmenskultur.
Immer neue Herausforderungen. Wer Ideen hat wird sicherlich nicht gebremst.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln und beruflich aufzusteigen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und sehr hilfsbereit.
Es ist ein sehr guter Arbeitsplatz, an dem man sich beruflich weiterentwickeln kann.
Es ist ein sehr internationales Unternehmen in einem sehr interessanten Bereich des Handels.
Spannende Aufgaben und im Unternehmen wird es niemals langweilig
Die VAG hat ein TOP Image am Markt
Anspruchsvoll und nicht immer einfach…aber man muss sich die Freizeit auch nehmen
Wir arbeiten noch daran…
Es ergeben sich immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Gute Zusammenarbeit im Führungsteam
Erfahrung wird wertgeschätzt
Sehr ambitionierte Unternehmensziele
Büros sind in Ordnung, es wurden erst neue Fenster im ganzen eingebaut. Im Sommer ziemlich heiß, aufgrund fehlender Klimatisierung
C-level informiert kontinuierlich über die Strategie
Es gibt durchaus auch weibliche Führungskräfte
Vielfältige Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistung zahlt sich aus…
Mehr „Diversity“ wäre super… Fast nur Männer im technischen Vertrieb.
Sehr kollegial und Freund
Im Vertrieb top - mit Logistik und Fertigung manchmal schwierig
Einwandfrei, hilfsbereit und offen für Ideen…
Gleitzeit, Flexi, 30 Tage Urlaub, teilweise Vertrauensarbeitszeit.
Man sollte eine Weiterbildung schon aus eigenem Interesse machen. Es gibt sehr viele Workshops zur Produktivitätssteigerung, die letztendlich den Standort Mannheim/Deutschland stärken und somit die Arbeitsplätze ein Stück weit sicherer machen.
Historisch schon immer gut gewesen.
Die Mischung aus alt eingesessener Expertise und jungem Blut passt.
Betrieblicher Arbeitsschutz steht ganz oben auf der Agenda...
Die neue 3G Regel am Arbeitsplatz wurde echt sauber kommuniziert und was viel wichtiger ist, mit Herzblut umgesetzt.
Von allem etwas. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Zusagen werden eingehalten, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Manchmal wäre ein wenig mehr Anerkennung (in vielfältiger Weise) wünschenswert
Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt
Weltweit agierendes Unternehmen
Gleitzeit-Regelung, mobiles Arbeiten
Weiterbildungen, hier gibt es noch Potenzial nach oben.
Karriere, eigene Mitarbeiter erhalten Aufstiegsmöglichkeiten.
Firma zahlt zufriedenstellendes Gehalt, Sozialleistungen gibt es leider nicht viele, Vermögenswirksame Leistungen nach Ende der Probezeit, Jobrad
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist sehr groß und kollegial
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter/innen.
Vereinzelt Großraumbüros, aber durch mobiles Arbeiten sind selten alle Arbeitsplätze besetzt
Kommunikation findet seitens der Geschäftsführung und auch innerhalb der Teams statt. Mehr Mitarbeiter-Informationen über Intranet wäre toll.
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist möglich
Die offene Art der Kommunikation
Endlich gibt es einmal eine klare Vision für die VAG
Wachstum absolut möglich
Es gibt immer noch Politik im Unternehmen, speziell von den Kollegen die schon lange im Unternehmen sind und dadurch glauben besondere Rechte haben.
Mehr Kontinuität in der Geschäftsführung
Natürlich erfordert eine Restrukturierung besonderen Einsatz von allen, aber trotzdem hat die Arbeitsatmosphäre nicht gelitten
VAG hat einen guten Namen am Markt
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Mobiles Arbeiten
Das erlaubt Flexibilität
Durch Umorganisationen ergeben sich neue Möglichkeiten
Gehalt ist ok
Mülltrennung und Sicherheit wird gross geschrieben
Fair und gerecht
Flache Hierarchie, Du-Kultur, Kultur der offenen Tür
Die Gebäude sind relativ alt, aber im Wesentlichen i.O.
Es gibt regelmässige Informationsmeetings auf allen Ebenen
Insbesondere die globalen Aufgaben sind interessant
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