Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine ehrliche Kommunikation seitens Management
Ok, die verbliebenden Mitarbeiter versuchen das beste aus der Lage zu machen
Hoher Stresslevel, viele Mitarbeiter leiden unter Burnout, da die Aufgaben kaum zu bewältigem sind. Der Eigentümer nimmt leider keine Rücksicht
Privat Equity Unternhemen, keine Rücksichtnahme auf Mitarbeiterbedürfnisse, höchst aggresiver Umgangston mitunter
Produkte und Branche sind interessant
Unter Kollegen teilweise gut, leider verlassen viele gute Mitarbeiter das Unternehmen. Es gibt eine sehr hohe Fluktuation, weshalb gerade im Ingenieurwesen auch viele Positionen offen sind