5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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..Ich kann nur sagen das euer Auswahlverfahren einfach lächerlich ist, gibt einem nicht mal die Gelegenheit sich in einem neuen Beruf weiter zu entwickeln, hättet gleich sagen sollen in der Ausschreibung das ihr nur erfahrene Straßenbahner sucht ..., was für Erwartungen habt ihr von denen die mit sowas nicht zu tun hatten ? Leute wollen was neues lernen, gibt ihnen eine Chance. Simulator abschaffen.... traurig
Fragen nach Formeln, Kabeltypen, Frequenzbänder usw. weglassen, da z.B. die Artenvielfalt von Kabeln viel zu groß ist um jeden einzelnen Aufbau auswendig zu wissen. Dafür gibt es und nutzt man Tabellenbücher/Datenblätter. (Mich haben diese Fragen ziemlich aus der Bahn geworfen und sind meiner Meinung nach für die Ausübung der eigentlichen Arbeit eher weniger von Relevanz)
Bei dem Bewerbungsgespräch hätten sie ein Glas Wasser oder ähnliches einem geben können. Vielleicht ging es aber auch wegen Covid-19 nicht.