Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VAIVA GmbH Logo

VAIVA 
GmbH
Bewertung

Damals noch ASTech

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Automotive Safety Technologies GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mastercard und BAV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzenverhalten
- Schönfärberei, da es als "Auditochter" verkauft wird und in Wirklichkeit nur ein Dienstleister ist
- keine IG Metall Tarifverträge

Verbesserungsvorschläge

- flächendeckende IG Metall Tarifverträge

Vorgesetztenverhalten

nie wieder


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Ley

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei der ASTech in so schlechter Erinnerung behalten hast.

Dein Beschäftigungsverhältnis mit ASTech muss schon länger zurückliegen. Aus ASTech ist schon vor einiger Zeit VAIVA geworden, mit der Umfirmierung haben wir damals einen umfangreichen Prozess der Neuausrichtung auch nach außen hinten sichtbar gemacht. Bereits davor haben wir viele Veränderungen angestoßen, in die alle unsere Beschäftigten – von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bis zur Führungskraft – eng eingebunden wurden. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle mit eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen können und ein offenes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt wird.

Insbesondere die Attraktivität unseres Unternehmens für Mitarbeitende (und Bewerber) liegt uns am Herzen. Neben monetären Benefits geht es uns dabei z.B. um spannende, herausfordernde Produkte und Projekte, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit, ein immer offenes Ohr, den gelebten Partizipationsprozess („PartiPro“) oder gemeinsame Firmenevents – von Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skitrip in Österreich und gemeinsamen Teamerlebnissen. Eine eigene, starke Identität als modernes Technologieunternehmen ist uns dabei sehr wichtig.

Wir hoffen, dass Du das Arbeitsumfeld gefunden hast, wonach Du suchst und wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße,
Theresa

Anmelden