Gerade in Zeiten von Entlassungswelle in der Branche ein toller und verlässlicher AG mit tollem Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Egal was ist, man unterstützt sich bei Problemen. Trotz anspruchsvollen Projekten und Zeitdruck hält man zusammen ohne Taskforce Mikro Management und Abgeordneter Wochenendarbeit
Kommunikation
Schnelle und offene Kommunikation über Teamrunden, Townhall, sowie Intranet und Teamskanäle.
Als MA und Führungskraft erfährt man als erster was sich um die Firma tut und nicht aus der Presse oder von Dritten
Kollegenzusammenhalt
Grandios! Man achtet aufeinander und macht auch mal länger um anderen zu helfen.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die Projektphase an, aber durch maximale Remotefreiheiten und z.B. 5 aus 6 (auf eigenen Bedarf Samstagsarbeit statt eines Wochentages - super für private Termine und Familie!) Bei flexiblen Arbeitszeiten von 6-22 Uhr hat man viele Möglichkeiten seinen Tag zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Ich sehe im Führungskraft täglich wie viele Gedanken man sich macht um die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Mitarbeiter zu entwickeln - das ist wirklich nicht so selbstverständlich wie man meint.
Interessante Aufgaben
Natürlich kein Wunschkonzert aber mit eigenem Engagement kann man für jeden spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten finden.
Gleichberechtigung
Für ein Tech Unternehmen eine recht hohe Frauenquote - hoffe da auf noch ein paar, die auch weiter wollen um unsere Führubgsmannschaft noch weiter zu stärken.
Viele Kollegen aus unterschiedlichen Ländern seit langem Teil unser Identität, durch viele Muttersprachler ist Englisch als Unternehmenssprache stark etabliert. MA Informationen werden in Deutsch und Englisch geteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Teil des Teams wie jeder andere
Arbeitsbedingungen
Für sein Homeoffice gibt es sogar Hardware mit nach Hause, vor Ort moderne. Flexplätze und bei Bedarf festen Platz.
Auf Anfrage bzw Bedarf Sonderequipment bestellbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die üblichen Dinge, die eine Firma leisten kann werden getan (FairTrade, Energiesparsame IT und Infrastrukturlösungen, Spendenaktionen,...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Mittelständler in der Branche überdurchschnittlich mit stetem Gehaltswachstum, wobei dieses sehr von der persönlichen Leistung und abhängt. Da werden auch im Jahr mal >10% erhöht. Wer "einfach" seinen Job erledigt erhält dagegen moderate Erhöhungen.
Image
Hat sich in den letzten Jahren noch einmal vor allem bei den Kunden stark verbessert - die Expertise wird gewertschätzt und Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch sowie regelmäßigen 1on1 wird die Entwicklung an einem transparenten Joblevel-Model (Kriterien für jeden MA einsehbar) begleitet und gefördert.
Mit persönlichem Einsatz kann man sehr schnell weit kommen und in besonderen Einzelfällen sogar ganze Joblevel übersprungen.
Toll finde ich, dass vor allem Fachkarrieren bis ins Management möglich sind und diese durch interne Besetzungen bevorzugt ausgefüllt werden.