21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
valantic Software & Technology Innovations GmbH Vorstellungsgespräche
valantic
Software
&
Technology
Innovations
GmbH
Eschborn
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nette Kollegen_innen mit einem strukturierten Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich musste zwei Case Studies durchführen. Die Themen kommen aus dem aktuellen Aufgabenumfeld der Abteilung und prüfen die Eignung der Person zur Beratungsarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Arbeitgeber. Interessante Aufgaben. Viel Entwicklungsmöglichkeiten und sehr guter Zusammenhalt in der Firma
Bewerber/inHat sich 2022 als Devops-Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr interessantes Gespräch auf Augenhöhe. Mir hat auch sehr gut gefallen, dass die Firma SyroCon AG transparent die zukünftigen Aufgaben erläutert haben. Weiterhin gibt es gemeinsame Firmenevents, die den Zusammenhalt innerhalb der Firma stärken. Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für den Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
- Cloud Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragender Bewerbungsprozess und sehr höflicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als Lead-Softwareentwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Auszahlung der Reisekostenpauschale zu besseren privaten Abrechnung, ansonsten alles Top!
Bewerbungsfragen
- Viele Vorkenntnisse, Privates Interesse an Softwareentwicklung, Mehrsprachig, Morgenmuffel
- Seit 7 Jahren in der Informatik tätig, Abgeschlossene Ausbildung, Scrum-Master
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, freundlicher und Professionaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
in dem Fall habe ich nichts zu meckern, Syrocon ist eine der führende IT Firmen in der Region, leider habe ich mich anderes entschieden aber der Bewerbung Prozess war richtig professional und die Gespräche waren auf Augen Höhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer, freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwicker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Arbeitserfahrung, Gründe für Wechsel, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gespräch war sehr professionell durchgeführt. Alle Gesprächspartner haben mir sehr guten Eindruck gemacht.
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren sehr gezielt auf die Position gerichtet, was mir sehr gut gefallen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Kommunikation, keine Rückmeldung, kein Status - das als sog. "Consulting"-Unternehmen im Jahr 2019
Bewerber/inHat sich 2019 als Programmiererin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einer Bewerberin Feedback zum Bewerbungsstatus geben, oder zumindest mal auf telefonische und schriftliche Nachfrage antworten, oder auch eine Absage mitteilen - überhaupt einmal kommunizieren und den Bewerbungsfotos transparent gestalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sympatisch durch und durch
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wechselgründe
- Bereitschaft eines Umzugs
- Synergien zu der ausgeschriebenen Stelle
- Weitere Tätigkeiten beschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Java Entwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe diesen Punkt persönlich nicht nachgefragt, aber ein Entgegenkommen für die entstehenden Kosten der An- und Abreise ist wünschenswert.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Familie, Mann
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Für das IT Umfeld zu langsam
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareengineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung vergingen 4 Tage bis ich eine Standardmail zur Bestätigung des Eingangs meiner Bewerbung erhielt. Darin wurde mir mitgeteilt, dass die interne Prüfung meiner Unterlagen noch ein wenig dauern könne. Ma würde sich melden und ich möchte mich ein wenig gedulden.
Normalerweise werden diese Mails wenige Minuten nach Eingang der Bewerbung automatisch generiert und verschickt, aber hier anscheinend nicht.
Einige Wochen später, während bei SyroCon noch geprüft wird, ist der Prozess
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