Beste Entscheidung dort NICHT mehr zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tragt bitte selber die Veranwortungen für eure personellen, inhaltlichen und wirtschaftlichen Fehlentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt doch mal Fakten an und lasst interne Konsequenzen folgen, anstatt Bewertungen bei kununu wieder entfernen zu lassen, um diese Zustände zu kaschieren.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht ins Büro nach Siegburg fahren muss, tut es nicht. Das sagt wohl schon vieles.
Kommunikation
Gibt es vorab und gezielt an die Lieblinge. Der Rest der Mannschaft wird später oder gar nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich abhängig, wie lange man im Unternehmen tätig ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance muss man sich im Projekt eigenständig organisieren. Eindeutige Überlastung, selbst wenn man dies gegenüber der Geschäftsführung belegbar thematisiert, wird nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Alles was vorher sog. "Manager" war und bereits am Standort St. Augustin stets unheilvoll agierte, macht bis heute augenscheinlich nicht anderes. Üble Nachrede, m.E. gezeilte Schikanen einzelner Mitarbeiter, das sucht wirklich seinesgleichen! Dazu kommt eine völlig unangebrachte narzistische Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter, die sich vor der Rente nicht mehr verändern wollten, sind geblieben. Wie sie das Unternehmen und dessen Führung bewerten, steht wohl auf einem ganz anderem Blatt.
Arbeitsbedingungen
Kaltes und ungemütliches Open-Office
Gehalt/Sozialleistungen
Es spielt keine Rolle, ob man für horrende Tagessätze rausgeht und fast bei Vollauslastung steht. Wie kann bspw. ein Mitarbeiter mit 3 fakturierten Tagen p.a. für herausragende Arbeit gelobt und belohnt werden? Ohne Worte!
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Wer valantic nicht über Suchmaschinen findet, kennt es größtenteils nicht.