10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider unterirdisch. Es gibt keinerlei Zusammenhalt und jeder ist sich selbst der nächste.
Wird gerne versprochen, nur leider nicht gelebt. Wer gerne unter Druck arbeitet, ist herzlich Willkommen. Ist dauerhaft nur nicht so gesund
Werden gerne versprochen, aber man wartet vergebens drauf. Einfach mal durch die Programme klicken……, man kann ja nichts verkehrt machen.
9 von 10 Personen, finden mobben gut
Dazu fällt mir nur unprofessionell ein
Gibt es kaum und wenn es eine gibt, dann ist sie zum größten Teil gelogen. Man muss jeder Info hinterher laufen
Ist leider nicht vorhanden
Die Arbeitsathmosphäre empfand ich als falsch und voller Druck. Die GF erwartete sämtliche Aufgaben SOFORT fertig. So kam es fast jeden Tag zu Chaos und Unzufriedenheit. Es mussten die Fehler der GF ausgebügelt werden, ein Danke gab es dafür aber nie.
Ich bin nicht gerne zur Arbeit gegangen. Ich hatte oft Bauchschmerzen, später auch Schlafstörungen usw.
Da immer alles sofort fertig sein muss, kommt es zu Nachtschichten. Ein Danke gibt es dafür aber nicht. Nur noch mehr Druck.
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten oder eine irgend eine Karriere aufgezeigt.
Der Knackpunkt der ganzen Firma: Vollkatastrophe. Noch nie sowas Schlimmes erlebt. Im Allgemeinen ist man hier gefühlt zurück in der 6. Klasse, was das Niveau angeht. Diskriminierende Witze über andere werden auch sehr gerne gemacht.
Ich fand diese nicht gut und sie haben dazu beigetragen, dass ich mich sehr unwohl gefühlt habe. Es wurde überall gespart, außer in die eigene Tasche (der GF), da war man stets großzügig.
Ich konnte Grüppchenbildung feststellen. Geheimnisse sollten lieber nicht erzählt werden.
Absolut null vorhanden in dieser Firma und wenn doch, dann bekommt man Lügen aufgetischt. Zutiefst unprofessionell und amateurhaft.
Ich fand, dass ich sehr unterdurchschnittlich verdient habe. Ich zitiere die GF: "Ein Obstkorb genügt doch!"
Nicht vorhanden.
Leider überhaupt nicht. Es ist immer das gleiche und alles sehr chaotisch gewesen und man ist nur dabei Probleme (auch der anderen und des Vorgesetzten) zu lösen.
Den kostenlosen Stellplatz
savi kennt den Stellenwert der Mitarbeiter nicht, die loyal dem Unternehmen gegenüber sind und waren. Was immer wieder dazu führen wird, dass sie ihre besten Mitarbeiter verlieren.
Dürften in schriftlicher Form vollumfänglich in Romangröße vorhanden sein.
Da große Unterschiede gemacht werden zwischen den Generationen und Positionen, unterschwellig angespannte Stimmung
Das variiert sehr stark nach Beliebheitsgrad. Jeder der sich anpasst ohne zu murren, wird bevorzugt behandelt. Das ist sehr schade
Wer Zeit hat, jahrelang auf einfachste notwendige Weiterbildungen zu warten, ist bei savi genau richtig.
Kein leistungsbezogenes Gehalt. Auch hier gilt, sei hartnäckig dann bekommst Du wenigstens kostenlos einen neuen Titel, allerdings ohne Gehaltserhöhung, die dort einige verdient hätten.
Unter den Teams wird sich für gewöhnlich geholfen, wenn auch manchmal hinter vorgehaltener Hand.
Je nach Position unterschiedlich
Nach aussen immer hilfsbereit. Missstände die von ganzen Teams benannt werden und wurden, wurden stets anerkennend zur Kenntnis genommen und starben dann eines tragischen Todes und wurden nie wieder thematisiert. Das leider seit Jahren . Am teilweise notwendigen Arbeitsmaterial wird gespart, denn hey, die neue Couch war teuer!
Die Kommunikation lässt besonders in den Führungsebenen zu wünschen übrig, beziehungsweise es werden wissentlich Informationen verschwiegen oder "abgewandelt" um die Mitarbeiter möglichst klein zu halten. Aber auch dieses Verhalten ist in den Abteilungen je nach Beliebtheit unterschiedlich.
Zusätzliche Aufgaben werden immer gerne verteilt, nur die dazu notwendigen Ressourcen sind leider nicht vorhanden
Divers wachsende Benefits von Rabatten über Sportangebote bis hin zu gemeinsamen Mittagessen uvm.. Schöne und abwechslungsreiche Teamevents, Office Hunde.
Das Mobilar in einigen Räumen, kann noch optimiert/erneuert werden. Dies ist auch bereits in Arbeit. Trotz Clean Desk Policy, würde ich mich persönlich über etwas mehr grün im Büro freuen. Bei der Einarbeitung kann die ein oder andere Schnittstelle gerne vorher etwas besser definiert werden und der Einblick die anderen Abteilungen gerne erweitert werden.
Gesunde Arbeitsatmosphäre, Ideen werden entgegengenommen, bewertet, besprochen und im besten Fall umgesetzt. Man wird gehört.
Gleitzeit, gute Home Office Regelung, Hunde sind in der Firma erlaubt, Flexibilität ist gegeben.
Stärken und Schwächen werden erkannt und gemeinsam wird daran gearbeitet aus den kleinen Schwächen auch Stärken zu machen und in entsprechenden Richtungen Weiterbildungen anzubieten.
Schönes Miteinander untereinander, dazu tragen auch die Initiativen der Firma und Kollegen bei wie z.B. wöchentliche gemeinsame Mittagessen, After Works, Spielenachmittage uvm..
Vorgesetzte halten was sie versprechen und halten einen auf dem Laufenden. Keine falschen Versprechen.
Transparente Kommunikation durch Schnittstellenbewusstein und Verantwortungsbewusstsein.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, dauernde Prozessoptimierung durch Einfluss der Mitarbeiter. Immer wieder neue Herausforderungen die in Teams proaktiv angegangen werden.
Den Zusammenhalt unter Kollegen und die flachen Hirarchien
Manchmal dauert es etwas bis Vorhaben umgesetzt werden, aber immerhin passiert etwas.
Hier und da fehlt es noch an neueren Stühlen und Tischen. Das wäre für die Ergonomie am Arbeitsplatz enorm wichtig.
Stets nette Arbeitskollegen und Chefs auf Augenhöhe.
Home-Office, Schulter-Nacken-Training, Deutschland-Ticket, Babble (freie Sprachwahl) JobRad (ab April) und Wellpass, Office-Dogs, Pizza-Mittwoch was will man mehr?
Babbel mit freier Sprachwahl, Kurse wenn man welche braucht. Nachhilfe bei Programmen. Alles ist möglich, wenn man es anspricht :)
Mit den Kollegen nach Feierabend zusammen sitzen oder Verabredungen außerhalb der Arbeitszeit sind hier normal :)
Es gibt ein paar ältere Kollegen die genauso gut integriert sind wie die jüngeren. EIn gemischter Haufen.
Die Chefs und Abteilungsleitungen machen ihren Job sehr gut. Lob ist erstgemeint und das merkt man auch.
Hier und da könnte mal ein neuer Stuhl oder Tisch hin (ist soagr aktuell in Arbeit)
Man kann seine Probleme immer Ansprechen und findet Gehör. Kein klassisches zum einen Ohr rein, zum anderen Ohr raus.
So verdient kununu Geld.