Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei savi Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es kaum und wenn es eine gibt, dann ist sie zum größten Teil gelogen. Man muss jeder Info hinterher laufen
9 von 10 Personen, finden mobben gut
Wird gerne versprochen, nur leider nicht gelebt. Wer gerne unter Druck arbeitet, ist herzlich Willkommen. Ist dauerhaft nur nicht so gesund
Dazu fällt mir nur unprofessionell ein
Die Arbeitsathmosphäre empfand ich als falsch und voller Druck. Die GF erwartete sämtliche Aufgaben SOFORT fertig. So kam es fast jeden Tag zu Chaos und Unzufriedenheit. Es mussten die Fehler der GF ausgebügelt werden, ein Danke gab es dafür aber nie.
Ich bin nicht gerne zur Arbeit gegangen. Ich hatte oft Bauchschmerzen, später auch Schlafstörungen usw.
Leider unterirdisch. Es gibt keinerlei Zusammenhalt und jeder ist sich selbst der nächste.