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savi 
Germany
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
savi Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
savi Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Divers wachsende Benefits von Rabatten über Sportangebote bis hin zu gemeinsamen Mittagessen uvm.. Schöne und abwechslungsreiche Teamevents, Office Hunde.
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Den Zusammenhalt unter Kollegen und die flachen Hirarchien
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Den kostenlosen Stellplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

savi kennt den Stellenwert der Mitarbeiter nicht, die loyal dem Unternehmen gegenüber sind und waren. Was immer wieder dazu führen wird, dass sie ihre besten Mitarbeiter verlieren.
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Manchmal dauert es etwas bis Vorhaben umgesetzt werden, aber immerhin passiert etwas.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Mobilar in einigen Räumen, kann noch optimiert/erneuert werden. Dies ist auch bereits in Arbeit. Trotz Clean Desk Policy, würde ich mich persönlich über etwas mehr grün im Büro freuen. Bei der Einarbeitung kann die ein oder andere Schnittstelle gerne vorher etwas besser definiert werden und der Einblick die anderen Abteilungen gerne erweitert werden.
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Hier und da fehlt es noch an neueren Stühlen und Tischen. Das wäre für die Ergonomie am Arbeitsplatz enorm wichtig.
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Dürften in schriftlicher Form vollumfänglich in Romangröße vorhanden sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von savi Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt ein paar ältere Kollegen die genauso gut integriert sind wie die jüngeren. EIn gemischter Haufen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von savi Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nach aussen immer hilfsbereit. Missstände die von ganzen Teams benannt werden und wurden, wurden stets anerkennend zur Kenntnis genommen und starben dann eines tragischen Todes und wurden nie wieder thematisiert. Das leider seit Jahren . Am teilweise notwendigen Arbeitsmaterial wird gespart, denn hey, die neue Couch war teuer!
1
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Der Knackpunkt der ganzen Firma: Vollkatastrophe. Noch nie sowas Schlimmes erlebt. Im Allgemeinen ist man hier gefühlt zurück in der 6. Klasse, was das Niveau angeht. Diskriminierende Witze über andere werden auch sehr gerne gemacht.
1
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Dazu fällt mir nur unprofessionell ein
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Stärken und Schwächen werden erkannt und gemeinsam wird daran gearbeitet aus den kleinen Schwächen auch Stärken zu machen und in entsprechenden Richtungen Weiterbildungen anzubieten.
4
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Werden gerne versprochen, aber man wartet vergebens drauf. Einfach mal durch die Programme klicken……, man kann ja nichts verkehrt machen.
1
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Babbel mit freier Sprachwahl, Kurse wenn man welche braucht. Nachhilfe bei Programmen. Alles ist möglich, wenn man es anspricht :)
5
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Wer Zeit hat, jahrelang auf einfachste notwendige Weiterbildungen zu warten, ist bei savi genau richtig.
1
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Mir wurde keine Weiterbildung angeboten oder eine irgend eine Karriere aufgezeigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • savi Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet savi Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden savi Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei savi Germany als eher modern.
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