Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valbruna Edel Inox die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Locker aber aus dem Büro wird man immer gesietzt
Kaum Überstunden Urlaub wird immer genehmigt
Eine kalte Arbeitsatmosphäre, bei denen es zwei Gruppen gibt. Es ist hier unmöglich, sich auch nur 70% auf seine Arbeit zu konzentrieren. Man hat ständig das Gefühl, man wird beobachtet und kontrolliert. Es werden Machtkämpfe ausgefechtet, die absolut sinnlos erscheinen. Der Vorgesetzte versteckt sich indes in seinem Büro und fördert diese teilweise durch eine Ausnahmeregelung von 2-3 MA
Kollegen cool