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Valensina 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Mönchengladbach und weitere

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und gute Kommunikation

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei valensina in Mönchengladbach als Sachbearbeiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super hätte ich noch gefunden, wenn eine Begründung dabei gewesen wäre, warum man nicht angenommen wurde. Da die Stelle auch Monate später noch ausgeschrieben war, fände ich es interessant ob es an meiner Qualifikation lag oder doch an einer zu hohen Gehaltsforderung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Valensina GmbH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Generell können wir aufgrund der vielen Bewerbungen nicht immer individuell auf die jeweiligen Absagegründe eingehen. Kommen Sie gerne über unsere E-Mail-Adresse personal-services@valensina-gruppe.de nochmals auf uns zu. Wir erkundigen uns dann gerne beim Fachbereich und geben ein transparentes Feedback.
HR-Team der Valensina Gruppe

Nach 3x Einreichung der Reisekosten, mehreren Telefonaten und Nachfragen auch nach MONATEN! keine Reisekostenerstattung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valensina GmbH in Mönchengladbach als Business Intelligence Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber zum persönlichen Vorortgespräch geladen werden, sollte klar kommuniziert werden, ob und ich welcher Höhe die Reisekosten, die dem Bewerber für die Anreise entstehen, erstattet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achtung! Zusage vom Bereichsleiter bedeutungslos! Am Tag der geplanten Unterzeichnung Absage durch HR!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valensina GmbH in Mönchengladbach als Business Intelligence Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ehrliche, direkte und klare Kommunikation. Kein Hinhalten von Bewerbern über Wochen mit mehrmaliger kurzfristiger Verschiebung von Terminen. Besprechungsräume sollten bei entsprechenden Temperaturen beheizt werden, so dass man während des Gesprächs nicht frieren muss. Dame aus HR saß mir mit Jacke und Schal gegenüber!

Bewerbungsfragen

08/15-Standardfragen ohne Esprit durch HR.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiges Verfahren

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valensina GmbH in Mönchengladbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren ist sehr undurchsichtig. Die Fakten passen alle und man bekommt eine absage. Ok damit ich zwar gerechnet weil es in der Vergangenheit nicht anders war, allerdings gibts auch nur ne Standard absage, die einen nicht weiter bringt.
Es stellt sich schon sehr arg die Frage ob die absage möglicherweise an Geschlecht, Religion oder sonstigem in dieser Richtung liegt. Das ist absolut nicht zeitgemäß in 2021.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Valensina GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen, auch wenn diese nicht positiv für uns ausgefallen ist. Nichtsdestotrotz möchten wir Ihnen zumindest auf Ihre Bewertung eine individuelle Antwort geben. Verständlich ist, dass eine Absage auf eine eingereichte Bewerbung kein gutes Gefühl hervorruft. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass wir gerade bei einer hohen Zahl an Bewerbungseingängen nicht individuell auf jeden Bewerber (m/w/d) eingehen können. Im Fokus unserer Auswahlverfahren stehen für uns fachliche Qualifikationen. Die von Ihnen angedeuteten Auswahlkriterien entsprechen dagegen nicht unserer Unternehmensphilosophie.

Arbeitgeber hat kein Interesse daran, Positionen in Teilzeit auszuschreiben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei valensina in Mönchengladbach als Mitarbeiter Frontmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon die Dame in der Personalabteilung sagt, dass der Job ohne Weiteres in Teilzeit ausgeschrieben werden könnte, und sie leider auch nicht weiß, warum die Chefetage das auf Vorschlag nicht umsetzt, dann kann der Leidensdruck unbesetzter Positionen ja nicht all zu groß sein. Vorschlag: mehr Flexibilität zeigen und Qualifikationen von Bewerbern abrufen

Zufriedenstellende Reaktion

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