Restriktives Mobile Working
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR sollte nicht alle Anträge ablehnen. HR sollte mit BR verhandeln.
Verbesserungsvorschläge
Vorletzte sollten die besprochenen Leistungen entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit voriger Platzbuchung.
Kommunikation
Zu viel wird von Vorgesetzten mündlich verkündet, nicht per Mail. Dadurch ist ein späterer Nachweis nicht möglich. Es gibt zwar Betriebsvereinbarungen, die von HR jedoch bei allen Anträgen von Mitarbeitern abgelehnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Probleme werden den Chefs verkündet, statt sie gemeinsam zu lösen.
Work-Life-Balance
Mobile Working nur an 2 Tagen je Woche. Nicht z.B. 8 oder sogar 10 je Monat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schön reden, unterdurchschnittlich ohne Kommentar bewerten.
Interessante Aufgaben
Werden oft nicht zu Ende realisiert oder sogar nicht eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist zu laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif.
Änderungen schwierig, nicht nach Leistung. Altersteilzeit zwar als Betriebsvereinbarung, aber alle Anträge abgelehnt.