Fehlende Führungskompetenz, schlechtes Management, Work-Life Balance nur in wenigen Bereichen möglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegspotential, wenn man Überstunden macht und deutlich mehr arbeitet als Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Führung, Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen wegen der Führungskräfte, nicht wegen der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann dies sehr variieren
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen vorhanden, Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen nur selten vorhanden
Work-Life-Balance
Motivierte Mitarbeiter sind nahezu alle überlastet und können keine Work-Life Balance etablieren
Vorgesetztenverhalten
Druck, Mobbing, Ellenbogen-Mentalität. Den Vorgesetzten geht es aber ähnlich.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr gute Möglichkeit Tätigkeiten kennen zu lernen und neues umzusetzen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Super! Hier wird nur nach Leistung unterschieden. Sehr viele Nationalitäten, Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, so sollte es sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen alles super / intern wird kaum Müll getrennt und es steht überall Produktionsabfall rum
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter! Aber wenn man dies in Relation zu den unbezahlten Überstunden nimmt, weit weg von einem Tariflohn
Image
Image auch Konzernintern nicht gut.