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Valeo 
Deutschland
Bewertung

Schlimmer geht es nimmer

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Valeo in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz viel, leider reicht da der Platz nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen und mit ihnen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Leider zwei getrennte Welten, keine Verantwortung zur Einarbeitung vorhanden

Kommunikation

Durch die räumliche Trennung der Abteilungen (15 Minuten Fußweg) ist eine gute Kommunikation erschwerz

Kollegenzusammenhalt

Es wird so viel hinter deinem Rücken gehetzt. Offene und konstruktive Kritik gleich null

Work-Life-Balance

10 - 12 Stunden sind normal

Vorgesetztenverhalten

Es wurde im Vorstellungsgespräch viel versprochen aber nichts eingehalten. Er hat mir per Webex gekündigt. Es gab kein persönliches Gespräch auch nicht vor der Kündigung, daher gab es nicht die Möglichkeit, Themen zu ändern und diese proaktiv anzugehen.

Interessante Aufgaben

Es hätte viele interessante aber auch wichtige Changeprozesse gegeben, wenn man gewollt hätte

Arbeitsbedingungen

Büro groß, zu groß und zu abseits

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war sehr gut, hätte auch gerne dafür gearbeitet aber eigene Ideen waren ein no Go

Image

Entweder passt man zu Valeo oder nicht, dazwischen gibt es nichts


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir spüren viel Frust und Enttäuschung in Ihrer Rückmeldung und bedauern, dass Sie die Zeit bei uns so erlebt haben.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und den Umgangsformen im Team sind uns sehr wichtig. Bei Valeo legen wir Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die von vielen unserer Mitarbeitenden geschätzt wird. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte gerne auf und berücksichtigen sie bei der Weiterentwicklung unserer lebendigen Arbeitsorganisation.

Wir bedauern, dass Ihre Ideen und Vorschläge nicht ausreichend berücksichtigt wurden und dass die Kommunikation in Ihrem Fall nicht wie gewünscht verlief. Auch Ihre Hinweise zur Einarbeitung und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und arbeiten daran, diese Bereiche weiter zu optimieren.

Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben. Sollte es von Ihrer Seite den Wunsch nach einem abschließenden, klärenden Gespräch geben, können Sie uns gerne unter valeo.recruitment-germany.mailbox@valeo.com erreichen oder Sie wenden sich direkt an die Kollegen und Kolleginnen des Talent Acquisition Centers.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

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