Naja, es war schon mal menschlicher! Aber wer mit dem Rücken zur Wand steht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden mit Arbeit zugeschüttet. Es wird viel mit Interimsmanager gearbeitet, die sich nicht auskennen und nach kurzer Zeit wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens das Management der Gruppe auswechseln, eine Strategie verfolgen und nicht jeden Monat in eine andere Richtung rennen.
Arbeitsatmosphäre
Was man so hört und miterlebt, geht es bergab. Seit das Management der Gruppe in DE sitzt, ist die Atmosphäre schlechter geworden, obwohl man große Hoffnungen darauf gesetzt hat.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Aber was will man machen, wenn das Management der Gruppe nur draufhaut?
Work-Life-Balance
Mehrere Kollegen sind offensichtlich überlastet. Leider interessiert es niemanden. Viele haben deshalb gekündigt oder sind krank geworden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Grausig wird es, wenn man sich das Management der Gruppe ansieht. Nach außen ist alles Top; wehe man atmet falsch. Gerne geht es dann unter die Gürtellinie.
Interessante Aufgaben
Auch in schwierigen Zeiten sind die Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt durchaus ältere und weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Standorte, es gibt auch andere... Es gibt alles, was man unbedingt braucht. Home Office gibt es nur für einzelne Mitarbeiter, was nicht nachvollziehbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht gekannt. Ggf steht es irgendwo.
Gehalt/Sozialleistungen
Mal sehen, was der Tarifvertrag vorsieht. Wenigstens gibt es eine 38h Woche für dasselbe Gehalt.
Image
Kennt halt keiner.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird zu viel gespart, als in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.