Head of PMO
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stete Suche nach "Low-Performern"
Die menschliche Kälte
Das Festhalten an Führungskräften die die Unternehmenskrise zu verantworten haben
Verbesserungsvorschläge
Umsetzen eines kooperativen Führungsstils
Kommunikation auf Augenhöhe
Aus Betroffenen Beteiligte zu machen
Etc.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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