208 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Valora Food Service Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Valora
Food
Service
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschender Ablauf
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valora Food Service Deutschland GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hallo zusammen,
der Bewerbungsprozess für eine Stelle als Junior Einkäufer verlief mehr als enttäuschend. Zunächst erhielt ich sehr zeitnah nach meiner Bewerbung eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Am selben Tag dieser Mitteilung wurde der Termin mehrmals seitens Backwerk angepasst. Man entschuldigte sich für die mehrmalige Verlegung und Verwirrung und bot mir letztendlich einen Termin an, den ich leider nicht wahrnehmen konnte. Dies teilte ich sehr zeitnah per Email sowie telefonisch mit. Alles kein Problem sagte man mir. Leider wurde ich seit dem wöchentlich vertröstet. Man wollte stets im Laufe der Woche wegen einem neuen Terminvorschlag auf mich zukommen. Ich habe mich wöchentlich gemeldet. Seitdem sind mehr als 3 Wochen vergangen. Heute erhalte ich eine Standartabsage per Email mit der Info, dass man sich meine Unterlagen angeschaut hätte und ich aus dem Bewerbungsverfahren raus sei.
Es tut mir Leid, aber der Ablauf und die Art der Absage war respektlos, nicht wertschätzend und sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valora Food Service Deutschland GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas anderes Bewerbungsgespräch! Jedoch sehr nett und locker.
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Lockeres Gesprächsrunde
Bewerber/inHat sich 2017 bei Valora Food Service Deutschland GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die Bewerbung und die Einladung zum Gespräch waren sehr schnell. Der Gesprächspartner war sehr nett und aufgeschlossen. Das Gespräch verlief sehr freundlich und in einer angenehmen Atmosphäre. Eine Rückmelung soll in 2-3 Wochen erfolgen.
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Erst total schnell, dann total langsam
Bewerber/inHat sich 2015 bei Valora Food Service Deutschland GmbH in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die Bewerbung und die Einladung zum Gespräch waren sehr schnell. Der Gesprächspartner war sehr nett und aufgeschlossen. Angenehm fand ich die Tatsache, dass nach nur einem Interview (ca. 1,5 Std. lang) eine Entscheidung getroffen werden sollte. Der Interviewpartner war der Abteilungsleiter.
Bewerbungsfragen
keine typischen Bewerbungsfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr nette Mitarbeiter, sehr komisches Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei BackWerk Kolb Hbf in Köln als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich auf der Suche nach einer Stelle als Aushilfe war, ginge ich zur nächsten Backwerk Filiale und fragte, ob dort eventuell eine benötigt wurde. Ich sollte meinen Namen und meine Handynummer auf einen Zettel aufschreiben und abgeben. Am nächsten Tag rief mich auch schon die Inhaberin an. Es folgte ein nettes Gespräch, woraufhin ich auch eingeladen wurde kurz vorbei zu schauen um mich vorzustellen. Gesagt, getan. Mir wurde sofort einen Probearbeitstag für den nächsten Tag angeboten. Soweit, so gut.
Ich arbeitete am nächsten Tag von 11-15 Uhr. Das Gespräch darauf mit der Inhaberin machte mich ein bisschen Perplex. Es hieße, ich müsste noch zwei weitere Probetagen arbeiten bevor mir mehr darüber erzählt werden könnte. Dies tat ich natürlich gerne, trotz nicht Zahlung für diese drei Arbeitstagen.
Nach diesen zwei weiteren Tagen wurde mir schließlich gesagt, man würde sich bei mir melden. Dies geschah auch, leider mit einer Absage. Nun der Grund dieser Bewertung: mir wurde keinen richtigen Grund für diese Absage genannt. Die Inhaberin erzählte, dass sie eigentlich auf der Suche nach jemandem sei, der auch den Ofen bedienen könnte. Der Clou: während der gesamten Probearbeitstagen sagte sie jedoch zu mir, den Ofen sollte ich noch nicht bedienen, und ich müsste mir darum keine Sorgen machen. Zusätzlich sagte mir die Chefin, die Mitarbeiter hätten ihr mitgeteilt, ich sei zu langsam an der Kasse gewesen. Dies kann ich natürlich nicht objektiv beurteilen, jedoch denke ich, dass mich die Mitarbeiter kaum jedes mal ganz alleine an der Kasse und an der Brotschneidemaschine während der meisten Probezeit (jeweils 4 Stunden) gelassen hätten, wenn sie mich für unfähig gehalten hätten.
Jedenfalls wurde mir nach der Absage angeboten, mich doch nochmal in einen Monat zu melden. Das werde ich ganz bestimmt nicht tun. Wieso sollte ich in einen Monat schneller an der Kasse sein und plötzlich den Ofen bedienen können ? Für mich klang das alles doch ein bisschen komisch. Für 6 Euro die Stunde: nein danke.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super erster Eindruck
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Sustainability Specialist (m/w/d) in Teilzeit - 30 Std./Woche beworben.
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Quality Manager Food (m/w/d) beworben.
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Qualitätsmanager
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Quality Manager Food (m/w/d) beworben.
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Sales coordinator
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Sustainability Specialist (m/w/d) in Teilzeit - 30 Std./Woche beworben.
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1. Gespräch
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Quality Manager Food (m/w/d) beworben.
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