Let's make work better.

Valora Food Service Deutschland GmbH Logo

Valora 
Food 
Service 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valora Food Service Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valora Food Service Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valora Food Service Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Benedikt, HR Team
BenediktHR Team

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, bei der sich jeder duzt. Unsere Unternehmenswerte Offen, Vertrauenswürdig, Leidenschaftlich und Füreinander, Miteinander helfen uns Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Daneben prägen flache Hierarchien und ein familiäres Wir-Gefühl unseren Alltag.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer und guter Umgang miteinander!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer einwandfrei und fair

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig und auf Verbesserungsvorschläge wird positiv reagiert!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist angenehm

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen gut kommunizieren

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt miteinander

Bewertung lesen
Anmelden