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Vorstellungsgespräche

208 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtester HR-Prozess überhaupt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valora Food Service Deutschland GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

İch wurde selber von Seiten des Unternehmens angesprochen und bin letztlich froh, dass es nicht geklappt hat.

Bei dem ersten Telefonat wurde ich wg. eines Krankheitsfalls versetzt - kann passieren. Aber dann sollte die Vertretung doch wenigstens per Nachricht mich darüber in Kenntnis setzen.

Anschließend sollte ich einen Alternativtermin bekommen, der dann aber doch von jemand anderes durchgeführt werden sollte da man einen noch wichtigeren Termin hat.

Die Kollegin wüsste Bescheid - hat mich aber trotzdem nicht angerufen. Nach über eine Woche hieß es dann, dass man mich nicht erreichen konnte - ich habe weder eine Nachricht bekommen, noch eine Mailbox. Es wurde schlichtweg gelogen.

Bei einem so unehrlichen Arbeitgeber will ich nicht arbeiten. Daher habe ich von meiner Seite aus mein İnteresse zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana FeilkeHR Business Partner

Lieber Bewerber,
Lieber Bewerberin,

Wir bedauern zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Vielen andere sehr positiven Bewertungen ist zu entnehmen, dass unser Prozess sonst sehr gut ist. Entschuldige, dass wir das in deinem Fall nicht zeigen konnten.

Viele Grüße,
Jana

Zeichen von Respektlosigkeit: Vier Wochen und keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BackWerk Lübeck in Lübeck als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als einzige Reaktion des Unternehmens auf meine Bewerbung erhielt ich anfangs nur die standardisierte Empfangsbestätigung. Innerhalb von vier Wochen kam keine weitere Reaktion. Dieses Verhalten empfinde ich als äußerst respektlos. Ich habe schließlich Zeit und Mühe in meine Bewerbung investiert.

Tipp an HR zum Thema Bewerbermanagement:

Wenn die Bewerbung nicht den Anforderungen entspricht oder das Unternehmen kein Interesse hat, sollte die Personalabteilung zumindest den Anstand haben, eine automatisierte Absage zu senden. Das kostet kaum Aufwand und ist förderlich fürs Arbeitgeberimage.

Nach vier Wochen habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Die Vakanz kann ja nicht so dringend sein, wenn die Stelle seit dem 15.03.2024 ausgeschrieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Debitoren Buchhalter:in / Accounting Specialist Bereich Debitoren (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehnen hat mit mir ein sehr gutes und nettes Vorstellungsgespräch geführt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nette und angenehme Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Debitoren Buchhalter:in / Accounting Specialist Bereich Debitoren (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und sehr schön


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Erstgespräch zum Kennenlernen

4,4
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Controlling Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehmes Erstgespräch, dass ich als sehr Abgeholt wahrgenommen habe
- guter interaktiver Informationsaustausch zwischen den Beteiligten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Freundliches und respektvolles Erstgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Training Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Informationen zu den erwarteten Kompetenzen und Leistungen: richtig gut!
Gesprächsführung könnte durch ruhigere Sprechweise noch etwas verbessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Overall good conversation

3,6
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Better to do video call interview.


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Professionalität des Gesprächs

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Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr aufgeschlossene und freundliche Kommunikation.

Gerne wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Das war mal schnell

5,0
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Process and Organization Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion und Terminabsprache zum Telefoninterview. Nachvollziehbare Argumentation für die nächsten Schritte. Sehr angenehmes Interview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei BackWerk Management GmbH in Essen als Buchhalter:in / Accounting Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv
- Sehr offen, nett und freundlich
- Verständnisvoll
- wichtige Fragen konnten geklärt werden
- ohne Zeitdruck
- wohlfühlen
- ein sehr guter Überblick


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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