208 Bewertungen von Bewerbern
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bewerber für diese Stelle war ich von Anfang an sehr beeindruckt von dem professionellen und einladenden Bewerbungsprozess. Das Bewerbungsgespräch war eine herausragende Erfahrung, da das Unternehmen nicht nur an meinen Fähigkeiten und Erfahrungen interessiert war, sondern auch daran, wer ich als Person bin. Die Interviewer waren sehr freundlich und zugänglich, und sie stellten mir relevante und sinnvolle Fragen, die es mir ermöglichten, meine Fähigkeiten und Erfahrungen vollständig zu demonstrieren.
Ich schätze es auch sehr, dass das Unternehmen sehr transparent war und mir während des Gesprächs alle relevanten Informationen über die Stelle und das Unternehmen zur Verfügung gestellt hat. Die Interviewer waren auch bereit, meine Fragen zu beantworten und gaben mir ein gutes Gefühl darüber, was ich von der Position erwarten kann.
Insgesamt war das Bewerbungsgespräch eine positive Erfahrung, die mir ein gutes Gefühl darüber gab, dass ich in diesem Unternehmen arbeiten möchte. Ich schätze die professionelle und freundliche Art, wie der Prozess durchgeführt wurde, und freue mich auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
"Ich hatte ein positives persönliches Gespräch mit den vermeidlichen Entscheidern auf die beworbene Position. Am Ende gingen man auseinander mit dem Gefühl und der ganz klaren Aussage das der ""Job"" fix sei und bis Ende des Monates Januar alles unter Dach und Fach sei. Darauf stellte ich jegliche Bemühungen ein, weitere Bewerbungsgespräche zu führen.
Es wurde ein Termin vereinbart, wo ich weitere Informationen zu dem weiteren, angeblich finalen Termin bekommen sollte. Nichts passierte,
Auf meine Telefonische Nachfrage bei meinen Gesprächspartner wurde mir weiter bestätigt das ich durchaus noch im Rennen sei, und mir der Termin zeitnah zukommen würde. Zweimal habe ich angerufen.
Dann kam eine schriftliche Absage, ohne weitere Gründe zu nennen.
Ich finde das mehr als Respektlos, so mit Bewerbern zu verfahren. Wenn man sich nicht sicher ist, oder wenn der Entscheider nicht bei dem persönlichen Gespräch anwesend ist, sollte man den Bewerbern nicht das positive Gefühl geben den Job ""in der Tasche"" zu haben. In meinem Fall habe ich danach 2 weitere Termine abgesagt und darf nun wieder neue Stellenausschreibungen durchsuchen.
Alles bestens .
-sehr angenehme Atmosphäre beim Gespräch
-gute Aufklärung über das Unternehmen und das duale Studiensystem
-nette und sympathische Ansprechpartner
-sehr wohl gefühlt und keine Probleme Fragen zu stellen
Das erste Gespräch verlief sehr ,sehr freundlich und offen.
Ich freue mich auf das zweite
Eine angenehme Atmosphäre schaffte ein gut geführtes Vorstellungsgespräch. Die ReferentInnen schafften eine offene gesprächsrunde wo keine Frage offen gibt. Sehr menschlich sehr angenehm
Die Recruiterin hat für eine angenehme Atmosphäre gesorgt und ich habe mich sehr wohl bei dem Gespräch gefühlt. Es war ein freundliches Einander Kennenlernen und gucken, ob Firma und Bewerber zueinander passen. Alles super! :)
Das Telefoninterview war sehr positiv und angenehm, jedoch erfolgte die versprochene Rückmeldung zur Mitte / Ende der Woche nicht.
alles war so, wie man sich ein professionelles Bewerbungsgespräch wünscht!
Ich habe 2x bei Valoora nach 1 Woche bzw. ca. 10 Tagen angerufen und bat um eine Antwort bzw. Rückruf. Keine Rückmeldung. Das ist keine Art und Weise mit Bewerbern zu verfahren.
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