Nach Außen Top, nach Innen Flop!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in der Verwaltung eine ständige Angst unter den Mitarbeiter, dass jemand wieder gekündigt wird. Entsprechend gestaltet sich die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Abhängig von der Abteilung, nutzen Vorgesetzte gerne mal den Informationsvorsprung. Viel erfährt man über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle im selben löchrigen Boot, dementsprechend versucht man sich zu unterstützen.
Work-Life-Balance
"Flexible Arbeitszeiten" sind eigentlich hier nur für den Arbeitgeber flexibel. Es gibt keine Zeiterfassung! Entsprechend können die Abende am Schreibtisch auch mal lang werden, ohne dass es jemanden interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Bereich und der Abteilung. Teilweise sind die Mitarbeiter der Willkür ihrer Vorgesetzten ausgesetzt. Es mangelt in einigen Bereichen deutlich an Fachwissen. Was bestimmte Bereichsleiter gut können, ist Selbstverherrlichung und stark narzisstische Züge vorzuweisen. Es wären dringende Kurse in Empathie und Menschlichkeit zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich, aber grundsätzlich viele Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind nicht klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nur bei der Außendarstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen. Extremes Gehaltsgefälle zwischen den Mitarbeitern bei teilweise gleicher Arbeit. Jährliche Verhandlungen mit Bereichsleitung entscheiden über Gehaltserhöhungen. Das durchschnittliche Gehaltsniveau ist extrem niedrig im Vergleich mit anderen Unternehmen. Die Ausnahme bilden die Gehälter der Führungskräfte und Bereichsleiter, diese sind in den meisten Fällen sehr üppig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.