Wenig Transparenz in unsicheren Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Kollegen und auch die Produktentwicklung, so wie Einkauf und Vertrieb sind echt tolle Menschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur und fehlende Wertschätzung. Leider ist es auch eine echte Männerdomäne, in der Frauen nur dann wirklich gefördert werden, wenn sie kaum Wiederworte geben und kinderlos sind
Verbesserungsvorschläge
Versucht gute Mitarbeiter zu halten und lasst sie nicht wortlos gehen. Außerdem sollte man sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und bei den Vorgesetzten auf respektvollen Umgang achten. Dies ist leider nicht immer gegeben
Arbeitsatmosphäre
Besonders in den letzten 3 Jahren hat die Atmosphäre nachgelassen. Mit einem Wechsel in der Geschäftsführung wurden dann entgültig die Ellenbogen ausgefahren. Am Ende ist jeder Mitarbeiter ein Einzelkämpfer und versucht seinen Job zu sicher
Kommunikation
Das ist sehr vom Vorgesetzten abhängig - durch Corona und die damit verbundene Kurzarbeit und Unsicherheit, sitzt der Ein oder Andere auf seinem Hoheitswissen. Besonders für neue Kollegen wird es dadurch schwierig sich einzuarbeiten und einen Platz zu finden
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist sich jeder selbst am Nächsten
Gleichberechtigung
In Kurzarbeit gingen vor allem Frauen und Mütter - es hieß dann: „genießt die Zeit mit euren Kindern, das könnt ihr ja sonst nicht so ausgiebig“
Arbeitsbedingungen
Okay aber es gibt Luft nach oben. Die Büros müssen dringend gemacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider bezahlt die VFSDE unterm Durchschnitt - Gehaltserhöhungen sind schwierig zu bekommen und man muss sehr dafür kämpfen