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Valtech 
GmbH
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer noch super, aber in einzelnen Themen leicht nachgelassen in den letzten Jahren.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Valtech GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Vertrauen; modernes Arbeiten mit guten Practises und schnellen Prozessen; meiste Kunden aus interessanten Domains, dadurch hohe Abwechslung;

Verbesserungsvorschläge

Klarere Karrierepfade, vor allem für Mid-Level->Senior->Lead-Positionen.
Regelmäßige deutschlandweite Gatherings wieder veranstalten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Projekt ab. Diese ist jedoch stets sehr positiv, zumindest in den mir bekannten Bereichen und Kreisen.

Work-Life-Balance

In vielen Jahren Mitarbeit nur ein paar mal Mehrarbeit leisten müssen. Homeoffice ist unproblematisch. Von RTO-Mandaten oder sonstigen Maßnahmen keine Spur.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Bis zur Senior-Stufe gut, dann wird der Aufstieg nebliger. Es gibt zwar Listen mit Voraussetzungen welche erfüllt sein müssen, wie es dann weitergeht wissen die Team-Leads aber wohl selbst nicht genau.
Weiterbildung: Muss man sich selber kümmern, ist aber nie ein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung schätze ich einerseits insgesamt als gut ein, andererseits habe ich seit 2022 durch die Inflation einen Kaufkraftverlust von ca. einem sechstel. Hier wurden zwar leichte jährliche Erhöhungen durchgeführt (dankenswerterweise), jedoch nur in geringem Maße. Boni, Prämien, Inflationsausgleiche gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Team-Lead-Verhältnis funktioniert gut.

Arbeitsbedingungen

Immer Top-Hardware und -Software, Remote-Freundlich

Kommunikation

Hier wurde in den letzten Jahren stark nachgelassen. Es gab lange Zeit keine deutschlandweiten Zusammenkünfte oder Feiern mehr. Man kann froh sein, dass man die Kolleg*innen aus der eigenen Stadt noch ab und zu sieht. Man bekommt Firmen-News mit, jedoch ist das meistens ein Top-Down-Broadcast, statt echter Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Auch Projektabhängig, aber in der Regel kein alter Kram, sondern immer aktuelle Technologie und gute Domains.
Man wird jedoch auch mal mit wenig Vorwarnung nach Monaten/Jahren woanders eingesetzt. Mal 3 Jahre in einem Projekt, mal 3 Projekte in einem Jahr.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Rose, Talent Acquisition Lead DACH
Friederike RoseTalent Acquisition Lead DACH

Liebe*r Valtechie,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, solch eine detaillierte Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr über jeden einzelnen Stern aber ebenso über die wertvolle Kritik.

Komm gern auf uns zu, denn wir würden gern verstehen ob die neuen Initiativen im Bereich Kommunikation und auch im Career Pathing für dich in die richtige Richtung gehen. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest kannst du natürlich auch die nächste Runde der Mitarbeiterumfrage nutzen.

Beste Grüße
Friederike

Noch gut..

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Valtech GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsfreiheit und Kultur, auch wenn diese durch globale Einflüsse zunehmend verloren geht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz der Führungsebene. Auch mal zugeben und erklären, dass man bei bestimmten Themen noch nicht weitergekommen ist, statt irgendwelche Buzzwords zu verbreiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Rose, Talent Acquisition Lead DACH
Friederike RoseTalent Acquisition Lead DACH

Liebe*r Valtechie,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über die vielen Sterne.
Wenn wir noch nicht in Kontakt sein sollten komm gerne auf uns zu. Wir würden gern im Detail verstehen wie deine Bewertung zustande gekommen ist.

Beste Grüße,
Friederike

Solider Arbeitgeber mit moderner Kultur und fairen Gehältern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Valtech GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, man redet miteinander, wenig Politik.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur und Dank der bis zu 100% Remote Option sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert, aber fair. Wohl im oder etwas über Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, kommt natürlich immer auf das jeweilige Team an.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich sehr flache Hierarchien, und an manchen Stellen fast zu wenig Breite, weshalb der Fokus oft auf den Priothemen liegt und anderes manchmal liegen bleibt.

Kommunikation

Kommunikation grundsätzlich gut und vorhanden, manchmal muss man sich seine Informationen aber auch suchen, da die Struktur nicht immer ganz einheitlich ist.

Interessante Aufgaben

Wie im Projektgeschäft üblich, abhängig von Kunde und Auftrag.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friederike Rose, Talent Acquisition Lead DACH
Friederike RoseTalent Acquisition Lead DACH

Liebe:r Valtechie,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Besonders wertvoll ist deine konstruktive Kritik. Wenn du magst melde dich gern persönlich bei uns, denn insbesondere was den Punkt Image und Karriere/Weiterbildung angeht würden wir gern noch mehr von dir erfahren.

Wir freuen uns auf den Austausch!
Dein HR-Team

Gute Atmosphäre, super Leute

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Valtech GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man genieß viel Vertrauen und Freiheiten, Probleme so anzugehen, wie man es möchte. Feedback-Kultur ist gegeben. Anstatt Schuldige zu finden wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Image

Im Großen und Ganzen wird sehr gut gesprochen.

Work-Life-Balance

Als Consultant ist Reisen angesagt, was unweigerlich auf die Work-Life-Balance geht. (Zumindest vor COVID)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat (leider/gottseidank) bereits viele sehr Erfahrene Leute in ihren Reihen, was es entsprechend schwer macht für neuere Mitarbeiter aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit dem Markt und auch mit Bekannten lag ich Gehaltsmäßig eher am unteren Durchschnittsrand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Programme um gemeinnützliche Vereine zu unterstützen, aber da geht sicherlich noch mehr ;)

Kollegenzusammenhalt

Bei dringenden Sachen wird sofort geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektiert wie jeder andere auch wird aber vor allem die "Mehr-Erfahrung" wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schöner wenn sie etwas aktiver wären, aber wenn ich mit Themen auf sie zugegangen bin habe ich immer ein offenes Ohr vorgefunden.

Arbeitsbedingungen

Alte Monitore und kaputte oder nicht elektrisch höhenverstellbare Tische sind zwar nutzbar, aber nicht mehr state of the art.

Kommunikation

Die unterschiedlichen Formate und Menge an Infos sind manchmal etwas schwierig zusammen zu halten.

Gleichberechtigung

Ist schwer zu beurteilen, wenn ich mir die Verteilung so anschaue denke ich, dass man hier auf einem sehr guten Weg ist.

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit hat sich eine starke Routine eingestellt, die sich bis zuletzt leider nicht vollständig gelöst hatte. Die Themen waren stark verwandt und oftmals dadurch etwas unmotivierend.

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Digitalagentur mit Herz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Valtech GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Transparenz und Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein bester Arbeitgeber in 20 Jahren

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Valtech GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Das ist tatsächlich vorbildlich. Servant Leadership


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valtech GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Transparenz und Unternehmenskommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siehe oben. Sämtliche Stunden die nicht zum Projekt gehören sind unter Kurzarbeit zu buchen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mitarbeiter von Kundenprojekten die von der Krise betroffen sind machen Kurzarbeit. Andere machen Überstunden. Finde ich nicht gut. So verprellt man wertvolle Mitarbeiter an krisensicherere Branchen. Aufstockung des KUG reicht da nicht, da z.T. Mir erheblichen Einkommenseinbußen verbunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Transparente Kommunikation

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Valtech GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wöchentliche Updates mit allen Standorten in Deutschland, HR und Care Team unterstützen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit einem weinenden und einem lachenden Auge, aber definitiv eine Empfehlung wert!

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Valtech GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma bietet eine spannende Mischung aus Strategie, Experience Design, Technologie und Digital Transformation Beratung. Das Skill-Level in der Crew ist hoch und die fachliche Leistungsfähigkeit der Teams ist gut. Das Unternehmen verändert sich stetig. Auch in struben Zeiten macht die Arbeit Spass.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Manche Entscheidungen (strukturell, organisatorisch) dauerten lange oder warteten zu lange (vergeblich) auf einen Konsens. "Lean" Denkansätze waren dort hinderlich, wo es nicht nur darum ging "mal den ersten Schritt zu machen" sondern etwas grundlegend zu verändern. Mir bleibt der Eindruck, dass das Unternehmen sein kreatives, cooles Potenzial (noch) nicht ausschöpft.

Arbeitsatmosphäre

Fehlerkultur wird hochgehalten, Eigeninitiative gefördert, grundsätzlich ein von Fairness & Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld, welches nicht zuletzt auch von der GF vorgelebt wird.

Image

Im Zuge der Übernahmen der letzten Jahre hat sich der eigene Anspruch von der "Softwareschmiede" zur Digitalagentur gewandelt. Am "get things done" Image hat sich dabei nur wenig geändert. In der Realität ist da manchmal noch Luft nach oben, was natürlich auch den Mitarbeitern nicht entgeht. Dennoch wird stets auf die kontinuierliche Verbesserung fokussiert und man verliert sich selten im Wehklagen.

Work-Life-Balance

Die Arbeits- und Einsatzzeiten sind vollkommen unkritisch. Natürlich stehen im Zusammenhang mit Pitches und Abgaben ab und an mal etwas strengere Zeiten ins Haus. In der Summe und im Jahresmittel fallen diese aber selten ins Gewicht. Die Ausnahme bestätigt die Regel. Da viele Vorgesetzte selbst Familie haben und mit den Rahmenbedingungen bestens vertraut sind, ist für familiäre Belange immer irgendwie Platz. Urlaubszeiten werden in der Regel in Abstimmung mit dem Team und den Anforderungen aus den Projekten frühzeitig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Vorgesetzten handeln mit ihren Mitarbeiter persönliche Ziele aus. Die Mitarbeiter werden in der Zielerreichung in vielerlei Hinsicht unterstützt. Für viele Mitarbeiter besteht eine Karriere-Matrix. Valtech hat eine eigene Online-Academy, welche weltweit von allen Ländergesellschaften bestückt und genutzt wird. Schulungen wie ScrumMaster oder Product Owner werden ziemlich flächendeckend angeboten. Es ist allerdings Eigeninitiative gefragt!

Gehalt/Sozialleistungen

Im direkten Vergleich scheint Valtech in Bezug auf das Festgehalt im guten Mittelfeld zu liegen. Zusätzlich zahlt Valtech in direkter Relation zum Geschäftsgang monatlich einen variablen Anteil. Die Benefits sind zahlreich: BaV, Firmenhandy, Fitness-Zuschuss, JobRad, Fahrgeld etc.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz werden mit unterschiedlichen Maßnahmen umgesetzt. Darunter fallen Dinge wie die Einschränkung von Geschäftsflügen oder die konsequente Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des ecovadis Nachhaltigkeitsratings.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist in der Regel von gegenseitigem Respekt und Wohlwollen geprägt. Hier arbeiten eine Menge kluge Köpfe und coole Socken, die sich manchmal aber etwas unter Ihrem Wert verkaufen. Das sorgt im Arbeitsalltag immer mal wieder für positive Überraschungseffekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war fast 9 Jahre an Bord und trotzdem nicht unter den Dienstältesten. Sofern es eine angedachte Funktion und Rolle zulässt, schlägt fachliche und menschliche Kompetenz ein allenfalls etwas höheres Alter in der Regel.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich besteht ein Konses dazu, was "gute Mitarbeiterführung" ist. Die (gewählten) Teamleads vermögen dies aber sehr unterschiedlich in den Arbeitsalltag auszurollen. Gleiches gilt für die Craft Leads. Manchmal sind Entscheide nicht sehr transparent oder dauern gefühlt zu lange oder werden nicht konsequent umgesetzt bzw. gelebt. Aber kontinuierliche Verbesserung wird hochgehalten und das ist mitunter das Wichtigste.

Arbeitsbedingungen

Die Teams sitzen in der Regel zusammen, das Equipment entspricht dem aktuellen Stand der Technik und das Admin-Team macht einen guten Job. Im Kölner Office ist es bei voller Präsenz in manchen Bereichen etwas lauter, eng und es fehlt an Meetingräumen oder Telko-Zellen (es steht aber ein Umbau an).

Kommunikation

Monatliche (nationale) Townhalls, wöchentliche Standort-Meetings (zumindest in Köln) und wöchentliche Regelmeetings von Crafts oder anderen "special forces" gepaart mit einer offenen und transparenten Kommunikationskultur befriedigen viele Informationsbedürfnisse.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden aufgrund ihrer fachlichen Eignung und charakterlichen Eigenschaften geschätzt und befördert. In meiner Funktion als Führungskraft und (männlichen) Wahrnehmung spielte das Geschlecht nie eine Rolle. Die Crafts sind durchs Band heterogen zusammengesetzt und der Anteil an weiblichen Führungskräften steigt.

Interessante Aufgaben

Alle Beteiligten sind aktiv darum besorgt, die Mitarbeiter gemäß ihrem Können, ihren Vorlieben und Zielen einzusetzen. Selbstständige, innovative Mitarbeiter, welche die "Arbeit selbst sehen" sind klar im Vorteil und werden sich nie langweilen.

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Wahnsinnig starke Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Valtech GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Open minded, tolerant und sehr freundschaftlich. Die Kollegen mit denen ich auf dem Projekt war, waren einfach spitze das kann man nicht anders sagen

Image

Als connected agency sicherlich einen sehr guten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Trotz Standort München und Projekt in Frankfurt hatte ich die Möglichkeit das mit Homeoffice auszugleichen. das habe ich als fair empfunden

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung hängt natürlich stark davon ab, ob man auch auf mehreren Projekten war - kann nicht immer zwingend vom Unternehmen gesteuert werden sondern bedingt der Markt. daher eine leichte Unsicherheitskomponente

Weiterbildung werden allerdings groß geschrieben auch vertraglich vereinbart. Das war vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Überragend. Definitiv

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback und Verständnis wenn mal ein Fehler passiert ist

Kommunikation

Extrem offene Unternehmenskultur die von Transparenz geprägt ist. Was mir besonders gut gefallen hat, waren die Town Hall meetings: einmal im Monat wurde darüber berichtet wer die Firma verlässt, wer neu zur Firma kommt und wie es um unsere Geschäftsentwicklung steht. jeder konnte offene Fragen stellen. tolles Format!

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich als Beratung stark vom Projekt ab. Es gab sehr spannende Aufgaben es gab natürlich auch mal Aufgaben die einfach gemacht werden mussten


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Valtech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Valtech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Valtech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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