Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valtech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Offenheit, Mut, Vernetzung, Partnerschaft, Balance und Exzellenz sind bei uns mehr als nur Buzzwörter ... erfahre mehr https://www.valtech.com/de-de/unsere-werte/
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wurde in den letzten Jahren stark nachgelassen. Es gab lange Zeit keine deutschlandweiten Zusammenkünfte oder Feiern mehr. Man kann froh sein, dass man die Kolleg*innen aus der eigenen Stadt noch ab und zu sieht. Man bekommt Firmen-News mit, jedoch ist das meistens ein Top-Down-Broadcast, statt echter Kommunikation.
In vielen Jahren Mitarbeit nur ein paar mal Mehrarbeit leisten müssen. Homeoffice ist unproblematisch. Von RTO-Mandaten oder sonstigen Maßnahmen keine Spur.
Das Team-Lead-Verhältnis funktioniert gut.
Auch Projektabhängig, aber in der Regel kein alter Kram, sondern immer aktuelle Technologie und gute Domains.
Man wird jedoch auch mal mit wenig Vorwarnung nach Monaten/Jahren woanders eingesetzt. Mal 3 Jahre in einem Projekt, mal 3 Projekte in einem Jahr.
Offene Kultur, man redet miteinander, wenig Politik.
Hängt stark vom Projekt ab. Diese ist jedoch stets sehr positiv, zumindest in den mir bekannten Bereichen und Kreisen.