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Value 
AG
Bewertung

War leider viel zu kurz hier im Homeoffice angestellt.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei value ag in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine einwöchige Schulung und Einarbeitung vor Ort und danach die Möglichkeit komplett im Homeoffice zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider war eine Woche Schulung zu kurz, ansonsten war ich nicht lang genug beschäftigt um Entschlüsse zu fällen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Schulungen und Einarbeitung ein paar Tage länger

Arbeitsatmosphäre

War im Homeoffice

Kommunikation

War immer und jederzeit vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Leider konnte ich in der kurzen Zeit keine richtigen Erfahrungen machen

Work-Life-Balance

War auch in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

War super

Gleichberechtigung

Ja vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich bei der Schulung und dem Kennenlernen vor Ort erfahren durfte ist, dass ältere Kollegen liebevoll und gut behandelt wurden, wie alle anderen auch.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette DankerPeople & Culture Partner

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unter anderem mit der Work-Life-Balance, dem Verhalten der Führungskräfte und der Kommunikation sehr zufrieden warst. Solche Rückmeldungen motivieren uns, unsere hohen Standards weiter zu verbessern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden motiviert und engagiert sind, so sein können wie sie sind und die Möglichkeit haben, ihr Bestes zu geben.

Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag zur Verlängerung der Schulung und Einarbeitung vor Ort gerne mit und werden ihn intern prüfen. Einarbeitung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg in einer neuen Position, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung erhalten. Zur Unterstützung im Bereich Learning & Development wurde dieser Bereich weiter investiert und weitere Ressourcen zur Verfügung gestellt.

Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback und deine Zeit! Wenn du weitere Anregungen hast, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden.

Beste Grüße und Danke für dein Engagement!
Dein People & Culture Team

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