Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Value die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe nichts negatives auszusetzen. Für mich ist die Kommunikation offen und transparent. Auch auf Nachfrage erhält man eigentlich immer eine Antwort.
Kann nur für Essen sprechen. Dort ist der Zusammenhalt super und es wird auch mal privat was unternommen.
Mal ist der Schreibtisch voll und es kommen Überstunden zusammen. Auf der anderen Seite dürfen aber auch mal private Termine und Kinderbetreuung in die Arbeitszeit fallen.
Insgesamt gut. Und Verbesserungsvorschläge werden auch angenommen.
Dadurch, dass sich eigentlich jeder auch an komplexe und großvolumige Objekte wagen kann, solange er/sie es sich zutraut, sind die Aufgaben aus meiner Sicht abwechslungsreich und spannend.
Im Geschäftsbereich Gutachten gut.