Enttäuschend. Berg ab.
Arbeitsatmosphäre
Neue Vorgesetzte, die es durch die andauernden Kündigungswellen gibt, melden sich nicht beim Team. Nachrichten über Teams werden tlw. Wochenlang ignoriert. Aufgaben die die Vorgesetzten übernehmen wollen, bleiben liegen, da diese dann im Urlaub sind. AN dürfen in diesem Fall ohne Kommunikation der Führungskraft die Sachen aufarbeiten, damit diese, fristgerecht beim Kunden abgegeben werden können.
Kommunikation
Der Vorstand redet viel, sagt aber wenig. Änderungen werden kurzfristig kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings wo Umdrehungszahlen vorgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am AG
Work-Life-Balance
Viel HO möglich. Einige MA haben die Möglichkeit, einen HO-Vertrag zu erhalten.
30 Tage Urlaub, 40std Woche. = Unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Zusätzlich werden Abmachungen nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Woke wird gelebt, bis Frauen Ideen haben, diese werden gerne ignoriert oder von Führungskräfte klein geredet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsequipment ist gut. Laptop, Diensthandy, 2 Bildschirme, Höhenverstellbarer Bürotisch. Kostenlose Getränke, Obst, Milchschnitten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mir nicht bekannt. Durch das Geschäft muss viel mit Dieselautos gereist werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst unter Marktwert.
Image
Ständiger Wechsel der Vorstandes. Mehrere Kündigungswellen. Schlechte Wachstumsplanung. In der Branche ist die Value auf jeden Fall bekannt ;)
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht. Um z.B. an der HypZertTagung teilnehmen zu können, muss man Urlaub nehmen. Manche AN bekommen für die Tagung aber auch so frei.